
Aujourd’hui c’est la journée mondiale des malades.
A cette occasion, nous nous intéressons au rôle des représentants des usagers (RU) dans les établissements de santé. Nous avons recueilli le témoignage d’Olivier Dauptain,

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A l’occasion de la 31ième Semaine nationale de prévention du suicide qui s’est déroulée du 31 janvier au 6 février 2021, le Centre de Psychothérapie « Les Marronniers » a ouvert encore davantage le dialogue

L’œuvre de Lucien Jonas jusqu’à maintenant conservé à la clinique Teissier à Valenciennes, va faire partie d’une exposition, nommée « Lucien Jonas, Les folles années vingt ».

Le groupe AHNAC est partenaire de la Fondation territoriale des lumières, engagée pour relever les décrocheurs de la COVID-19 (à l’école, à l’université, de l’emploi/du

Dans le classement 2020 des Hôpitaux et Cliniques réalisé par la revue « Le Point », l’établissement figure à la 22ème place, sur 1400 établissements

L’infection à papillomavirus humains (HPV) est l’infection sexuellement transmissible (IST) la plus fréquente. Près de 80 % des personnes (hommes et femmes confondus) seront infectées

A l’occasion du congrès de la FEHAP (Fédération des Etablissements Hospitaliers et d’Aide à la Personne privés solidaires) Eric Batcave, Directeur du Pôle médico social

La campagne de vaccination contre le Covid19 continue au sein du Groupe Ahnac Les professionnels prioritaires de la Clinique Teissier, du HAD du Hainaut et

Encore très peu connue en France, la « Thérapie du voyage » – approche thérapeutique innovante destinée aux patients atteints de la maladie d’Alzheimer ou maladies apparentées

La Polyclinique d’Hénin Beaumont a le plaisir d’accueillir deux nouveaux médecins. Anesthésiste réanimateur, le Dr Marc vient renforcer l’équipe dans le cadre du fort développement de
Valeur de l’indicateur | Nombre de points maximum | Points obtenus | |
|---|---|---|---|
INDEX (sur 100 points) | 89 | ||
1- écart de rémunération (en %) | 5.6 | 40 | 34 |
2- écarts d’augmentations individuelles (en points de %) | 1.9 | 20 | 20 |
3- écarts de promotions (en points de %) | 1.1 | 15 | 15 |
4 – pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) | 100 | 15 | 15 |
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 3 | 10 | 5 |