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« Comment les EHPAD font face à la crise de la Covid-19 »

A l’occasion du congrès de la FEHAP (Fédération des Etablissements Hospitaliers et d’Aide à la Personne privés solidaires) Eric Batcave, Directeur du Pôle médico social du Groupe AHNAC, était ce matin au micro de la radio Vivre FM.

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Egalité professionnelle femmes-hommes sur le site de l’AHNAC

Valeur de l’indicateur
Nombre de points maximum
Points obtenus
INDEX (sur 100 points)
80
1- écart de rémunération (en %)
10.9
40
25
2- écarts d’augmentations individuelles (en points de %)
1.9
20
20
3- écarts de promotions (en points de %)
1
15
15
4 – pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%)
100
15
15
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations
2
10
5
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