
Juin : mois de dépistage de la scoliose
A cette occasion, et pour la deuxième fois consécutive, les Docteurs Cristini, Neurochirurgien et Noseda, Chirurgien Orthopédique seront présents dans certains collèges de la région
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Dans le monde, 780 millions de personnes disent vouloir arrêter de fumer, mais seulement 30% d’entre elles ont accès aux outils qui peuvent les aider. Pourtant
Aujourd’hui c’est la journée européenne de l’obésité ! L’obésité est une maladie chronique dont l’incidence ne cesse de croître. Le service de nutrition de la Polyclinique
Le groupe AHNAC est heureux d’accueillir le Docteur Bigot !Il a été accueilli dans l’équipe de la pharmacie de l’hôpital de Riaumont le 26 avril
Établissement du Groupe AHNAC, la Polyclinique d’Hénin-Beaumont, crée un magazine médical, entièrement rédigé par ses médecins. Bi-annuel de 8 pages, MediMagHenin est diffusé à 2
Le RéPIAS (Réseau de Prévention des Infections Associées aux Soins) et l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé) se mobilisent en cette journée du 5 mai
Proposer une offre de soin de qualité en cancérologie thoracique implique un accès aux traitements innovants et à la recherche clinique. La recherche clinique correspond
Porté par l’association Alliance du coeur Nord-Pas-de-Calais, ce projet répond aux recommandations de la HAS (Haute Autorité de Santé) à propos de la méthode du
L’Hospitalisation à Domicile du Hainaut met en place une astreinte médicale en soirée et le week-end au bénéfice des patients. Un médecin est disponible pour
Après avoir réalisé plus de 3000 injections, le centre de vaccination de la Polyclinique d’Hénin Beaumont (AHNAC) collabore d’avantage avec la Communauté Professionnelle Territoriale de
Valeur de l’indicateur | Nombre de points maximum | Points obtenus | |
---|---|---|---|
INDEX (sur 100 points) | 89 | ||
1- écart de rémunération (en %) | 5.6 | 40 | 34 |
2- écarts d’augmentations individuelles (en points de %) | 1.9 | 20 | 20 |
3- écarts de promotions (en points de %) | 1.1 | 15 | 15 |
4 – pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) | 100 | 15 | 15 |
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 3 | 10 | 5 |