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L’association Coeur 2 Poumons, représentée par son président Nicolas Simeon et le parrain, le footballeur professionnel Noah Diliberto, milieu du VAFC – Valenciennes Football Club
Chaque année, le Groupe AHNAC est présent au forum des Entreprises de l’ILIS, la Faculté d’Ingénierie et de Management de la Santé, située à Lille.
A Divion, Hénin-Beaumont, Liévin et Saint Pol sur Ternoise, les Polycliniques du Groupe AHNAC se parent de rose pour ce mois dédié à la prévention
A l’occasion d’Octobre rose, la direction et les équipes médicales et paramédicales de la Polyclinique de Hénin-Beaumont (Groupe AHNAC) ont eu le plaisir d’inaugurer hier
A l’occasion d’Octobre rose, la direction et les équipes médicales et paramédicales de la Polyclinique d’Hénin-Beaumont (Groupe AHNAC) ont le plaisir d’annoncer l’ouverture de l’Espace des
Nous en avons tant besoin… ces professionnels dont le métier est de prendre soin des autres. En cette période particulière, l’ensemble de la population a
Ce mercredi 9 septembre, l’équipe mobile « Premier pas » du Groupe AHNAC, animée par le Dr Marie-Pierre DELANNOY et composée de professionnels du CSAPA
A l’échelle mondiale, un suicide a lieu toutes les 40 secondes (sources : www.dispositifvigilans.org), ce qui correspond à un million de suicides chaque année. Parce que
Centaure, le leader de la formation Professionnelle à la Sécurité Routière, a souhaité remercier le personnel hospitalier du Groupe AHNAC fortement mobilisé par la crise
Valeur de l’indicateur | Nombre de points maximum | Points obtenus | |
|---|---|---|---|
INDEX (sur 100 points) | 89 | ||
1- écart de rémunération (en %) | 5.6 | 40 | 34 |
2- écarts d’augmentations individuelles (en points de %) | 1.9 | 20 | 20 |
3- écarts de promotions (en points de %) | 1.1 | 15 | 15 |
4 – pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) | 100 | 15 | 15 |
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 3 | 10 | 5 |
