Le personnel et la direction de la Polyclinique d’Hénin-Beaumont étaient réunis mardi, en présence d’Olivier DEVRIENDT, directeur général, et de Dominique DIAGO, président du Groupe
Dans le cadre du « Dry January », défi « Janvier sans alcool », l’équipe de la Polyclinique de La Clarence, établissement du Groupe AHNAC, vous invite
La semaine dernière, les résidents de l’EHPAD Les Jardins du Crinchon, établissement du Groupe AHNAC, ont reçu une visite bien sympathique. Lors du marché de
À vos côtés et à votre écoute à toutes les étapes de votre parcours de soins, les équipes de nos établissements font vivre notre devise :
Ce mardi matin, les élèves de deux classes de la maternelle Maryse-Bastié de Barlin ont fait leur rentrée dans une toute nouvelle école. Implantée dans
Au rez-de-chaussée de l’EHPAD Les Charmilles, deux classes de maternelle n’attendent plus que les élèves. Après avis favorable de la commission de sécurité, les élèves
Deux journées de formation sont proposées, ces 15 et 16 décembre, au Centre de réadaptation Les Hautois du Groupe AHNAC par la société #Kinetec.Éric Toussaint, délégué
Le centre les Hautois propose la thérapie-miroir pour la rééducation des membres supérieurs Le Centre de Réadaptation Les Hautois de Oignies, établissement du Groupe AHNAC, vient
La filière médico-sociale évolue. Afin de mieux répondre aux besoins des séniors, un nouveau métier se développe : celui de care manager. Nous avons rencontré
Retour en images sur la Journée de prévention des addictions, initiée par Cap Santé Riaumont, au lycée Henri-Darras de Liévin. Cap Santé Riaumont, équipe mobile
Valeur de l’indicateur | Nombre de points maximum | Points obtenus | |
|---|---|---|---|
INDEX (sur 100 points) | 89 | ||
1- écart de rémunération (en %) | 5.6 | 40 | 34 |
2- écarts d’augmentations individuelles (en points de %) | 1.9 | 20 | 20 |
3- écarts de promotions (en points de %) | 1.1 | 15 | 15 |
4 – pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) | 100 | 15 | 15 |
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 3 | 10 | 5 |
