La Polyclinique de La Clarence disposera prochainement d’un plateau technique complet d’imagerie, avec l’arrivée d’un 2e IRM dans les locaux du Groupe Imalliance. Il s’agit
Hier midi et tous les prochains mardis du mois de mars (14, 21, 28 de 12 à 14 heures), un stand de prévention est proposé
L’équipe de Cap Santé Riaumont et ses partenaires ont rencontré les élèves du lycée Henri Darras de Liévin mardi dernier. Un bilan de la journée
En décembre, l’Hôpital de Riaumont, labellisé hôpital de proximité, est allé à la rencontre des élèves du lycée Henri-Darras de Liévin pour les informer sur
Ce deuxième lundi de février, c’est la Journée mondiale de l’épilepsie. À la clinique Teissier de Valenciennes, établissement du Groupe AHNAC, les équipes porteront un
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Jeudi, le personnel et la direction de l’Hôpital de Riaumont, à Liévin, ainsi que le personnel et le directeur général du Groupe AHNAC, Olivier DEVRIENDT,
Le personnel et la direction de la Clinique Teissier et du service d’Hospitalisation à Domicile (HàD) du Hainaut, à Valenciennes, étaient réunis vendredi à l’occasion
Olivier DEVRIENDT, directeur général, et Dominique DIAGO, président du Groupe AHNAC, ont rencontré le personnel et la direction de l’EHPAD Denise-Delaby et du SSIAD à
Valeur de l’indicateur | Nombre de points maximum | Points obtenus | |
|---|---|---|---|
INDEX (sur 100 points) | 89 | ||
1- écart de rémunération (en %) | 5.6 | 40 | 34 |
2- écarts d’augmentations individuelles (en points de %) | 1.9 | 20 | 20 |
3- écarts de promotions (en points de %) | 1.1 | 15 | 15 |
4 – pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) | 100 | 15 | 15 |
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 3 | 10 | 5 |
