
Semaine du goût
Les élèves de moyenne section de l’école maternelle des Petits-Bois de #Liévin se sont rendus à l’EHPAD Denise-Delaby, établissement du Groupe AHNAC, dans le cadre

Les élèves de moyenne section de l’école maternelle des Petits-Bois de #Liévin se sont rendus à l’EHPAD Denise-Delaby, établissement du Groupe AHNAC, dans le cadre

Rendez-vous mardi 18 octobre salle de L’Espérance à Liévin pour une conférence de santé publique « Tous en Cœur » autour de l’insuffisance cardiaque. Ateliers / Stands

La Polyclinique de La Clarence vous informeLe service d’accueil des urgences de la Polyclinique de La Clarence à Divion sera fermé du mercredi 12 octobre

Vendredi, les équipes du Pôle médico-social étaient mises à l’honneur. Laurent Pietraszewski, directeur-fondateur du cabinet GRENEL et ancien ministre, et Laurence Théry, directrice – déléguée

32e Semaines d’information en santé mentale (SISM) avec pour thème « Pour ma santé mentale, agissons sur mon environnement ».Du 10 au 23 octobre, partout

L’aidant familial est la personne non professionnelle qui vient en aide à titre principal, pour partie ou totalement, à une personne dépendante de son entourage,

Le service d’accueil des urgences de la Polyclinique de La Clarence à Divion sera fermé du samedi 1er octobre à 21h30 au dimanche 2 octobre

Dans le cadre de la Semaine Bleue, semaine nationale des personnes âgées et retraitées, des animations sont proposées du 3 au 9 octobre aux résidents

Le Dr Cécile SKRZYPCZYK, chirurgien viscéral et digestif à la Polyclinique de La Clarence de Divion, a fait bénéficier l’un de ses patients d’une prise

La Polyclinique d’Hénin-Beaumont et la Polyclinique de La Clarence (Divion), établissements du Groupe AHNAC ont monté avec leurs partenaires un programme d’animations variées dans le cadre du
Valeur de l’indicateur | Nombre de points maximum | Points obtenus | |
|---|---|---|---|
INDEX (sur 100 points) | 89 | ||
1- écart de rémunération (en %) | 5.6 | 40 | 34 |
2- écarts d’augmentations individuelles (en points de %) | 1.9 | 20 | 20 |
3- écarts de promotions (en points de %) | 1.1 | 15 | 15 |
4 – pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) | 100 | 15 | 15 |
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 3 | 10 | 5 |