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Human Trophy

Vendredi, les équipes du Pôle médico-social étaient mises à l’honneur. Laurent Pietraszewski, directeur-fondateur du cabinet GRENEL et ancien ministre, et Laurence Théry, directrice – déléguée régionale de l’ARACT Hauts-de-France, sont venus à leur rencontre lors de la cérémonie de partage du Human Trophy.
Le 27 septembre au Human Day, la démarche du Groupe AHNAC a été récompensée dans la catégorie « Mieux vivre au travail ». Les deux membres du jury ont salué l’engagement collectif qui a permis déployer les soins de manutention dans les établissements d’hébergement du groupe. Cette technique a permis de réduire de 4 % les arrêts de travail liés à la manutention en 1 an. Ce prix encourage le Pôle médico-social à poursuivre son action.
Encore bravo à tous !
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Egalité professionnelle femmes-hommes sur le site de l’AHNAC

Valeur de l’indicateur
Nombre de points maximum
Points obtenus
INDEX (sur 100 points)
89
1- écart de rémunération (en %)
5.6
40
34
2- écarts d’augmentations individuelles (en points de %)
1.9
20
20
3- écarts de promotions (en points de %)
1.1
15
15
4 – pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%)
100
15
15
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations
3
10
5