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Octobre Rose à la Polyclinique de la Clarence

#OctobreRose
 
Jeudi, la Polyclinique et Maternité de la Clarence proposait des stands de sensibilisation au dépistage du cancer du sein, ainsi que des informations pour le bien-être des malades. Une ambiance conviviale s’est instaurée entre le personnel de l’établissement, ses partenaires et le public, ravi des animations proposées.
 
Rendez-vous est pris pour le jeudi 20 octobre à 19h30, à la salle des fêtes du Centre.
En partenariat avec la municipalité de #Divion, représentation théâtrale «Les Dépisteuses» par la Compagnie La Belle Histoire, suivie d’un débat et d’un cocktail dînatoire. Ouvert à tous. Entrée libre.
 
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Egalité professionnelle femmes-hommes sur le site de l’AHNAC

Valeur de l’indicateur
Nombre de points maximum
Points obtenus
INDEX (sur 100 points)
89
1- écart de rémunération (en %)
5.6
40
34
2- écarts d’augmentations individuelles (en points de %)
1.9
20
20
3- écarts de promotions (en points de %)
1.1
15
15
4 – pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%)
100
15
15
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations
3
10
5