
Journée mondiale du don d’organes
Vous êtes-vous déjà posé la question du don d’organes et de tissus ? Pour être en mesure de prendre une décision qui vous est propre, n’hésitez
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Avec Jean, infirmier hygiéniste à l’Hôpital de Riaumont, voici quelques points de vigilance pour se laver efficacement les mains, et éviter la transmission de microbes.
#OctobreRose Jeudi, la Polyclinique et Maternité de la Clarence proposait des stands de sensibilisation au dépistage du cancer du sein, ainsi que des informations pour le
Octobre Rose : tous mobilisés ! L’équipe de l’EHPAD Les Charmilles, à #Barlin, établissement du Groupe AHNAC, est mobilisée dans la campagne de prévention du cancer du
Chez les commerçants, les associations, dans les transports, les services publics… la campagne Octobre Rose vous rappelle que le cancer du sein est le cancer
Les élèves de moyenne section de l’école maternelle des Petits-Bois de #Liévin se sont rendus à l’EHPAD Denise-Delaby, établissement du Groupe AHNAC, dans le cadre
Rendez-vous mardi 18 octobre salle de L’Espérance à Liévin pour une conférence de santé publique « Tous en Cœur » autour de l’insuffisance cardiaque. Ateliers / Stands
La Polyclinique de La Clarence vous informeLe service d’accueil des urgences de la Polyclinique de La Clarence à Divion sera fermé du mercredi 12 octobre
Vendredi, les équipes du Pôle médico-social étaient mises à l’honneur. Laurent Pietraszewski, directeur-fondateur du cabinet GRENEL et ancien ministre, et Laurence Théry, directrice – déléguée
32e Semaines d’information en santé mentale (SISM) avec pour thème « Pour ma santé mentale, agissons sur mon environnement ».Du 10 au 23 octobre, partout
Valeur de l’indicateur | Nombre de points maximum | Points obtenus | |
---|---|---|---|
INDEX (sur 100 points) | 89 | ||
1- écart de rémunération (en %) | 5.6 | 40 | 34 |
2- écarts d’augmentations individuelles (en points de %) | 1.9 | 20 | 20 |
3- écarts de promotions (en points de %) | 1.1 | 15 | 15 |
4 – pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) | 100 | 15 | 15 |
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 3 | 10 | 5 |