
Octobre Rose 2026 : les temps forts à ne pas manquer
Tout au long du mois d’octobre, venez participer à des journées d’information, de prévention et de bien-être, mais aussi à des défis sportifs et des

Tout au long du mois d’octobre, venez participer à des journées d’information, de prévention et de bien-être, mais aussi à des défis sportifs et des

La Haute Autorité de Santé (HAS) a certifié notre établissement avec la mention, « Haute qualité des soins », la plus haute distinction pouvant être attribuée à

Les urgences sont réservées aux situations qui nécessitent une prise en charge rapide et dont l’absence pourrait mettre en danger la vie ou entraîner de

Une certification réussie pour l’Hôpital de Riaumont à Liévin ! Nous sommes très heureux d’annoncer que notre établissement a obtenu la certification « Qualité des

Le dépistage des lésions du col de l’utérus est un examen simple mais important pour prévenir l’apparition d’éventuelles maladies, telles que le cancer : un

Le Groupe AHNAC a eu l’honneur de recevoir jeudi la visite de Mme Camille GALLIARD-MINIER, Ministre déléguée, chargée de l’Autonomie et des Personnes handicapées, dans

Le Centre de réadaptation Les Hautois de Oignies et ses partenaires vous donnent rendez-vous le jeudi 21 mai, de 9h à 14h, pour le Forume

Pour sa 5e édition, la Journée Amp’Sport aura lieu le vendredi 12 juin, de 9h à 16h au stade Guy-Drut de Oignies. Le sport après une

À l’occasion de Mars Bleu, mois national de sensibilisation au dépistage du cancer colorectal, la Polyclinique de La Clarence à Divion se mobilise et vous donne

À l’occasion de la Journée de lutte contre l’obésité, nos professionnels seront présents le jeudi 26 mars, de 10h à 16h, dans la galerie du
Valeur de l’indicateur | Nombre de points maximum | Points obtenus | |
|---|---|---|---|
INDEX (sur 100 points) | 89 | ||
1- écart de rémunération (en %) | 5.6 | 40 | 34 |
2- écarts d’augmentations individuelles (en points de %) | 1.9 | 20 | 20 |
3- écarts de promotions (en points de %) | 1.1 | 15 | 15 |
4 – pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) | 100 | 15 | 15 |
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 3 | 10 | 5 |