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espace patient

La Polyclinique d’Hénin-Beaumont renouvelle ses équipements d’imagerie médicale

Pour assurer la continuité des soins, un scanner mobile a été mis en place à proximité des urgences de l’établissement jusqu’au 25/08/19.
Objectif : maintenir la rapidité et la qualité de prise en charge des patients.

imagerie médicale

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Groupe AHNAC

18 heures il y a

Groupe AHNAC
📢 A 25 km de Lille et d’Arras, à 15 min de Lens et de Douai, la Polyclinique d’Hénin Beaumont (Groupe AHNAC) recherche un(e) IADE (H/F), CDI, temps plein. 📢Ok mais qu’est-ce qu’on propose ? Un CDI temps plein dans un bloc de 12 salles, une grande variété de spécialités prises en charge, des anesthésistes réanimateurs présents, une ambiance de travail conviviale et de l’aveu de professionnels : « un bloc très bien pensé notamment en termes d’organisation, stockage, informations ». 🤝Une organisation en 4 jours semaine, possibilité de prendre des astreintes, une mutuelle, la prévoyance, un CSE dynamique et 8 semaines de congés (5 semaines de CP et trois semaines de JRTTT). Cerise sur le gâteau, une rémunération plus généreuse que la convention. 🙂Alors ? Curieux(se) de mieux nous connaître pour nous rejoindre ?Adressez votre CV et rencontrez le staff du bloc : lleclercq@ahnac.com ou ddomzalski@ahnac.comA très bientôt !En savoir plus sur la Polyclinique d’Hénin-Beaumont : polyclinique-henin-beaumont.ahnac.com/ ... Voir plusVoir moins

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Egalité professionnelle femmes-hommes sur le site de l’AHNAC

Valeur de l’indicateur
Nombre de points maximum
Points obtenus
INDEX (sur 100 points)
80
1- écart de rémunération (en %)
10.9
40
25
2- écarts d’augmentations individuelles (en points de %)
1.9
20
20
3- écarts de promotions (en points de %)
1
15
15
4 – pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%)
100
15
15
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations
2
10
5
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