Depuis ce 4 mars, la Polyclinique d’Hénin-Beaumont prend en charge la chirurgie de la cataracte et le traitement de la DMLA à base d’injections intra vitréennes.
Ce lundi 4 février avait lieu la Journée Mondiale de lutte contre le cancer. Selon une étude de Santé Publique France publiée en 2018, le
Jeudi 31 janvier, à la Polyclinique du Ternois (Saint Pol sur Ternoise), se tenait la traditionnelle cérémonie des vœux, chère aux personnels et représentants des
Depuis son ouverture en 2006, la maternité de la Clarence (Divion) a fait naître plus de 10 000 nourrissons ! C’est autant de mamans et
En ce dernier trimestre 2018, Olivier DEVRIENDT, Directeur Général du Groupe AHNAC, a eu le plaisir d’accueillir trois nouveaux dirigeants. Deux d’entre eux ont pris
Après plusieurs mois de préparation sur les termes de leur collaboration, le Groupe AHNAC et France Alzheimer Pas-de-Calais signaient, le 26 novembre 2018, une convention
Suite à la signature d’un partenariat entre le Groupe AHNAC et le Cabinet d’Ophtalmologie des Flandres, la Polyclinique d’Hénin-Beaumont proposera dès mars 2019, la prise
Le 22 novembre dernier, le Centre de Réadaptation de Oignies organisait avec ses partenaires territoriaux son forum de réinsertion professionnelle à destination des patients. Pour
Arrivée le 1er novembre, le Docteur Pauline GUILLON, Gynécologue obstétricienne, vient renforcer l’équipe médicale de la maternité de la Clarence. N’hésitez pas à prendre rendez-vous
Ce jeudi 22 novembre, le Groupe AHNAC était aux côtés de son partenaire, le Cluster Senior Association, pour l’événement « Ma Maison Senior » au Métaphone de
Valeur de l’indicateur | Nombre de points maximum | Points obtenus | |
|---|---|---|---|
INDEX (sur 100 points) | 89 | ||
1- écart de rémunération (en %) | 5.6 | 40 | 34 |
2- écarts d’augmentations individuelles (en points de %) | 1.9 | 20 | 20 |
3- écarts de promotions (en points de %) | 1.1 | 15 | 15 |
4 – pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) | 100 | 15 | 15 |
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 3 | 10 | 5 |
