Renforcement du lien ville/hôpital
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A l’occasion de la Journée Internationale des aides-soignants, le Groupe AHNAC souhaite remercier tous ses aides soignants et aides-soignantes qui, chaque jour, prennent soin des
Face au risque de désinsertion professionnelle et sociale, le Centre de rééducation de Oignies et ses professionnels ont de nouveau organisé leur forum de réinsertion
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Ce mercredi 18 octobre, une vingtaine de chefs d’entreprise du Club Lens Liévin se sont retrouvés à la Polyclinique d’Hénin-Beaumont. A l’initiative de leur président
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Ce jeudi 5 octobre, à l’occasion de ses 20 ans, la Polyclinique de Henin-Beaumont invitait les professionnels de santé à une grande soirée EPU. La
Prendre en charge un proche fragilisé peut devenir une lourde charge pour l’accompagnant. Besoin de soutien, de relais, d’informations ? Au sein du groupe AHNAC,
Valeur de l’indicateur | Nombre de points maximum | Points obtenus | |
---|---|---|---|
INDEX (sur 100 points) | 89 | ||
1- écart de rémunération (en %) | 5.6 | 40 | 34 |
2- écarts d’augmentations individuelles (en points de %) | 1.9 | 20 | 20 |
3- écarts de promotions (en points de %) | 1.1 | 15 | 15 |
4 – pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) | 100 | 15 | 15 |
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 3 | 10 | 5 |