
Journal d’un sevrage #1
Chaque mardi, nous vous proposons de suivre Isabelle, professionnelle de santé à la Polyclinique de La Clarence, qui a arrêté de fumer. Le jeudi, des
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Pour démarrer notre série, nous vous proposons d’écouter l’interview d’Hélène Margez, sage-femme formée en tabacologie, qui exerce à la Polyclinique de La Clarence à Divion,
La Compagnie La Belle Histoire a donné une représentation de sa pièce « Les Dépisteuses » à la salle du Centre de Divion, la semaine
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Pour remercier les équipes de l’EHPAD Denise-Delaby et du SSIAD, une remise symbolique du Human Trophy « Mieux Vivre au Travail » a eu lieu. Le personnel,
Mardi soir, la Polyclinique d’Hénin-Beaumont a reçu près de 80 professionnels pour un enseignement post-universitaire (EPU) consacré à la reconstruction mammaire. Différents sujets étaient abordés
Ça y est ! Les travaux de l’école Maryse-Bastié ont débuté dans les locaux de l’EHPAD Les Charmilles. Deux classes de maternelle, un dortoir, un
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Le saviez-vous ?Le Groupe AHNAC a élaboré un questionnaire à destination du personnel soignant, mobilisé pour adapter sa prise en charge au plus près des
Valeur de l’indicateur | Nombre de points maximum | Points obtenus | |
---|---|---|---|
INDEX (sur 100 points) | 89 | ||
1- écart de rémunération (en %) | 5.6 | 40 | 34 |
2- écarts d’augmentations individuelles (en points de %) | 1.9 | 20 | 20 |
3- écarts de promotions (en points de %) | 1.1 | 15 | 15 |
4 – pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) | 100 | 15 | 15 |
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 3 | 10 | 5 |