Médecine polyvalente

Etablissements de prise en charge

EVRARD Anne	Informations / RDV
RYCKEWAERT Florent	Informations / RDV
ZAHED Naser	Informations / RDV

Pathologies médicales variées

BRUNEL Anne	Informations / RDV
EVRARD Aurélia	Informations / RDV
LUDERS Jean-Nicolas	Informations / RDV
MORANT Catherine	Informations / RDV
SCOTTE Margaux	Informations / RDV

Pathologies médicales variées

BARJAUD Rémi	Informations / RDV
EVRARD Anne	Informations / RDV
GUEROUAOU Djelloul	Informations / RDV
HERBRETEAU Marie	Informations / RDV
MELLIEZ Hugues	Informations / RDV
QUELLARD Marion	Informations / RDV

Pathologies médicales variées

ZAHED Naser

Informations / RDV

Pathologies médicales variées

Egalité professionnelle femmes-hommes sur le site de l’AHNAC

	Valeur de l’indicateur	Nombre de points maximum	Points obtenus
INDEX (sur 100 points)			89
1- écart de rémunération (en %)	5.6	40	34
2- écarts d’augmentations individuelles (en points de %)	1.9	20	20
3- écarts de promotions (en points de %)	1.1	15	15
4 – pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%)	100	15	15
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations	3	10	5