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Le personnel des EHPADS a relevé le défi !

Le personnel des EHPADS du Groupe AHNAC s’est prêté à un jeu pour tester ses connaissances professionnelles.
Le défi Humanitude et soins de manutention a été l’occasion de revoir si les notions relatives à ces pratiques professionnelles liées à la bientraitance et à la QVCT étaient bien acquises.

Le bien-être des résidents dans les établissements lors des soins, et la pénibilité du travail des soignants (prévention des TMS…) sont des priorités du pôle médico-social.

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Egalité professionnelle femmes-hommes sur le site de l’AHNAC

Valeur de l’indicateur
Nombre de points maximum
Points obtenus
INDEX (sur 100 points)
89
1- écart de rémunération (en %)
5.6
40
34
2- écarts d’augmentations individuelles (en points de %)
1.9
20
20
3- écarts de promotions (en points de %)
1.1
15
15
4 – pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%)
100
15
15
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations
3
10
5