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Conférence « Les Clés du Bien Vieillir »

Vous êtes aidant, ayant a charge une personne âgée ou fragile ?

Vous êtes senior, à l’écoute de conseils pour bien vieillir ?

Dans le cadre de la semaine bleue, les professionnels de santé de la Polyclinique de Riaumont, Pôle de Référence en Gériatrie (Groupe AHNAC), les professionnels libéraux et structures médico-sociales  membres de la Communauté Professionnelle Territoriale de Sante Liévin – Pays d’Artois (association de loi 1901) vous invitent à une après-midi d’échanges, de prévention et d’information :

 

« Les clés du bien vieillir »

Mercredi 10 octobre 2018 | Arena Stade-Couvert de Liévin (Amphithéâtre)

14h : Ouverture des portes

Toute l’après-midi, des ateliers-conseils & stands de prévention :
Forme physique, mémoire, nutrition, aménagement de l’habitat, mieux connaître la maladie d’Alzheimer…

 

15h – 16h : Conférence grand public « Les clés du bien-vieillir »
Introduction par le Dr MAZAJCZIK Responsable du Pôle Gériatrique du Groupe AHNAC
Conférence par les médecins gériatres de la Polyclinique de Riaumont

Mémoire, nutrition, vaccination, risques de chutes et perte des troubles cognitifs, effets indésirables de la médicamentation… Détecter, prendre en charge et se prémunir contre les risques liés à l’âge.

16h-16h30 : Séance plénière de questions-réponses

 

Un événement mené avec le soutien de nos partenaires :

  • Le Cluster Senior
  • La Ville de Liévin
  • L’Arena Stade Couvert de Liévin
  • L’Institut des Rencontre et de la Forme
  • France Alzheimer
  • Vivalley

Entrée gratuite. Venez nombreux !

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Egalité professionnelle femmes-hommes sur le site de l’AHNAC

Valeur de l’indicateur
Nombre de points maximum
Points obtenus
INDEX (sur 100 points)
89
1- écart de rémunération (en %)
5.6
40
34
2- écarts d’augmentations individuelles (en points de %)
1.9
20
20
3- écarts de promotions (en points de %)
1.1
15
15
4 – pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%)
100
15
15
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations
3
10
5