Skip to content

Dernières actualités

Covoiturage avec Klaxit

Les professionnels de la polyclinique de Hénin Beaumont utilisent le covoiturage grâce à la plateforme Klaxit. Une solution qui répond à deux enjeux actuels et essentiels

Lire la suite

Retour des gazelles

Vous aviez suivi le départ de nos deux professionnelles du Centre les Hautois, pour leur aventure « Rallye Aïcha des Gazelles » ? Les voilà revenues !Depuis

Lire la suite

Parmi Vous

Du 9 au 14 mai, une troupe de 8 comédiens viendra à la rencontre des habitants et de nos résidents d’Achicourt pour connaître l’histoire du

Lire la suite

Egalité professionnelle femmes-hommes sur le site de l’AHNAC

Valeur de l’indicateur
Nombre de points maximum
Points obtenus
INDEX (sur 100 points)
89
1- écart de rémunération (en %)
5.6
40
34
2- écarts d’augmentations individuelles (en points de %)
1.9
20
20
3- écarts de promotions (en points de %)
1.1
15
15
4 – pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%)
100
15
15
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations
3
10
5