« Je voudrais randonner pour la Route du Louvre »
Nous avons rencontré Robert, 81 ans, en fin de rééducation au Centre « Les Hautois » de Oignies. Retraité optimiste et hyperactif, bricoleur, cycliste, randonneur…
Robert a été victime d’un accident qui a nécessité une amputation fémorale.
Équipé d’une prothèse, il a rapidement repris la marche avec une volonté qui a impressionné l’équipe du centre.
Il envisage maintenant de reprendre ses activités, en s’adaptant. Et même de participer à une rando de courte distance à la Route du Louvre. Écoutez son témoignage.
Vous êtes vous-même amputé et vous souhaitez vous remettre au sport ? Participez à la 1ère journée AMP’SPORT organisée par le Centre de réadaptation Les Hautois de Oignies.
Vendredi 16 septembre de 9 heures à 16 heures, venez-vous initier à la course de lame, au golf, à la pétanque, au basket-ball… Evénement gratuit – repas offert aux participants.
Inscrivez-vous avant le 30 août : admin@centre-readaptation-oignies.ahnac.com
(Participation permise sur présentation d’un certificat médical de non-contre-indication à la pratique de la course à pied en compétition).
Vous êtes amputé et vous aimeriez reprendre le sport ? Vous avez parmi vos proches une personne amputée équipée d’une prothèse ?
Le Centre de réadaptation « Les Hautois » à Oignies, crée le premier événement local dédié au sport après amputation! Venez à la Journée Amp’Sport, vendredi 16 septembre au stade Guy-Drut de Oignies, de 9h à 16h. Course avec lame, golf, escrime, tir à l’arc, pétanque, basket-ball.
Inscription avant le 30 août : admin@centre-readaptation-oignies.ahnac.com sur présentation d’un certificat médical de non contre-indication à la pratique de la course à pied en compétition.
Repas offert aux participants.
Événement gratuit.
La Compagnie Noutique a présenté son projet « Les Imposteurs » aux résidents de l’EHPAD Les Charmilles, de la Résidence Autonomie Les Trèfles et aux séniors barlinois, la semaine dernière. Après un atelier de création de cartes postales originales, les participants ont pu profiter d’un après-midi théâtral et participatif durant lequel ils se sont offerts les cartes.
Une belle action culturelle permettant de créer du lien, de rompre l’isolement, et qui s’inscrit pleinement dans le projet « Bien Vieillir à Barlin ».
Merci à la Compagnie Noutique et à ses talentueux artistes !
Le 10 juillet, à Thun (Suisse), Régis Saint Georges, gynécologue obstétricien à la Polyclinique de La Clarence (Divion), visait haut.
Après avoir passé au crible sa préparation cet hiver pour ajuster sa forme aux besoins de l’épreuve, il a fait de cette course pour objectif unique : décrocher une qualification pour les championnats du monde.
Prêt physiquement et mentalement gonflé à bloc, il s’est présenté au départ avec quatre membres de son équipe, la Team Phénix. Parmi eux, son épouse Hind Saint Georges, également gynécologue obstétricien à la Polyclinique de La Clarence.
Nous vous avions parlé, en mai sur cette page, de sa participation au Championship Challenge en Slovaquie. Défi relevé : qualifié à Thun, le couple s’envolera pour l’Iron Man 140.6 de Kona !
Une incroyable aventure qui s’achèvera en octobre par 3,8 km de natation, 180 km de vélo et 42,240 km de course à pied.
Le lundi 4 juillet 2022, près de 100 personnes ont participé à l’événement de la Polyclinique du Ternois : labellisation « Hôpital de proximité », inauguration du plateau technique du service de Soins de Suite et de Réadaptation, et inauguration de la « Maison Médicale du Ternois », installée à la polyclinique depuis le 1er mars 2022.
Un bel événement qui marque la réorientation du nouveau projet médical de l’établissement vers une plus grande spécialisation en médecine et un développement de la prise en charge des soins de suites polyvalents et spécialisés locomoteur.
Merci aux équipes pour leur accueil et leur disponibilité lors des sites dans les services !
La formation dans la Santé est une deuxième nature : nos professionnels entretiennent leurs connaissances et font évoluer leurs pratiques régulièrement, se forment avec leurs pairs…
Le groupe AHNAC a décidé de passer à la vitesse supérieure avec le déploiement d’une plateforme d’E-learning. Etant multi sites, l’objectif est de faciliter l’accès à la formation pour tous les collaborateurs et de proposer un catalogue plus ciblé sur leurs attentes et la stratégie du groupe.
Nous recherchons un(e) formateur(rice) E-learning pour un CDD d’1 an, éventuellement renouvelable.
Pour faire quoi me direz-vous ?
👉 De l’innovation, de l’ingénierie, de l’animation, du support.
Découvrez toutes les missions et informations du poste ici :
Créée en octobre 2020, l’Équipe Mobile de réadaptation « Autonome » accompagne des patients adultes en perte d’autonomie.
Encadrée par le Docteur BOUKHRISS et la coordinatrice, Juliette LAFAYE, l’équipe a pour mission de sécuriser le retour d’hospitalisation et aider au maintien à domicile.
A ce jour, plus de 160 personnes ont déjà pu être épaulées dans leur projet de vie et de soins.
Nos ergothérapeutes, Chloé RIVIERE et Marie ROBILLARD, ainsi que notre assistante sociale Lucie DOMERGUE accompagnent les patients et leur famille.
Leur rôle est d’évaluer et de conseiller pour répondre aux besoins en aides matériels et humaines. (aides techniques, aménagement du logement, démarches sociales, coordinations de soins, préconisations de suivi spécialisé).
Notre secrétaire médicale Audrey NOWICKI assure l’accueil de notre service du lundi au vendredi de 8h30 à 17h.
L’Equipe Mobile « Autonome » est fière d’être un lien avec les intervenants qui gravitent autour des patients et ainsi pouvoir améliorer leur quotidien.
Valeur de l’indicateur | Nombre de points maximum | Points obtenus | |
|---|---|---|---|
INDEX (sur 100 points) | 89 | ||
1- écart de rémunération (en %) | 5.6 | 40 | 34 |
2- écarts d’augmentations individuelles (en points de %) | 1.9 | 20 | 20 |
3- écarts de promotions (en points de %) | 1.1 | 15 | 15 |
4 – pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) | 100 | 15 | 15 |
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 3 | 10 | 5 |
