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Les modalités de port du masque dans les établissements du Groupe AHNAC évoluent.  En savoir plus

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L’hôpital de Riaumont fête ses 25 ans !

L’Hôpital de Riaumont fête ses 25 ans ! À l’occasion de cet anniversaire, l’ensemble du personnel a été convié à une réception en fin d’après-midi, en présence de Dominique DIAGO, président du groupe AHNAC.

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[CERTIFICATION]🥇 Une certification réussie pour le Centre de psychothérapie Les Marronniers (secteur 62G13) à Bully-les-Mines ! Nous avons le plaisir d’annoncer que notre établissement a obtenu la certification « Qualité des soins confirmée » délivrée par la Haute Autorité de Santé (HAS), avec un score global de 94 %. Sur son périmètre d’intervention, le Centre de psychothérapie du Groupe AHNAC a construit sa notoriété autour de l’excellence de la prise en charge des patients et d’un engagement fort auprès des partenaires locaux. Le parcours de soins repose sur un maillage territorial solide et coordonné. Les Marronniers accompagnent les patients dans un parcours de soins complet, grâce à la diversité des prises en charge : hospitalisation complète, hospitalisation de nuit, hôpital de jour, centre de proximité, centre médico-psychologique, post-cure, appartements thérapeutiques. Cette offre est renforcée par l’implication constante des équipes dans des projets innovants, notamment en termes de réhabilitation psychosociale. 👏 Félicitations à l'ensemble du personnel pour ce résultat, qui reflète son engagement quotidien et notre exigence permanente en matière de qualité et de sécurité des soins. Plus d’actus : www.ahnac.com Chaque jour, prendre soin de la santé de chacun #Certification #QualitéDesSoins #SantéMentale #Psychiatrie ... Voir plusVoir moins

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Egalité professionnelle femmes-hommes sur le site de l’AHNAC

Valeur de l’indicateur
Nombre de points maximum
Points obtenus
INDEX (sur 100 points)
89
1- écart de rémunération (en %)
5.6
40
34
2- écarts d’augmentations individuelles (en points de %)
1.9
20
20
3- écarts de promotions (en points de %)
1.1
15
15
4 – pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%)
100
15
15
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations
3
10
5
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