Bienvenue à la nouvelle promotion « Septembre 2022 » à l’IFAS de Oignies
La nouvelle promotion des 30 élèves aides-soignants démarre sa formation !
Tous ont à cœur de prendre soin des autres dans la joie et la bienveillance.
Rigueur, enthousiasme, travail, et plaisir seront les maîtres-mots de cette année de formation.
Nous leur souhaitons de s’épanouir à l’IAFS de OIgnies et dans leur future activité professionnelle.
Bienvenue à toutes et tous !
A l’occasion de la Journée mondiale contre la maladie d’Alzheimer, l’Hôpital de Riaumont a accueilli hier 80 professionnels de santé dans la journée et 30 participants le soir (médecins, bénévoles, représentants des usagers, IDEC…) pour un temps de sensibilisation à cette maladie. Merci au Dr Marescaux, médecin gériatre du Groupe AHNAC, ainsi qu’à Anne-Sophie Boutry et Laurène Houvenaeghel, de la Plateforme d’accompagnement et de répit des aidants de Lens-Liévin, pour la qualité de leur intervention. Une information pratique sur le repérage des signes insidieux d’épuisement chez les aidants.
Valeur de l’indicateur | Nombre de points maximum | Points obtenus | |
|---|---|---|---|
INDEX (sur 100 points) | 89 | ||
1- écart de rémunération (en %) | 5.6 | 40 | 34 |
2- écarts d’augmentations individuelles (en points de %) | 1.9 | 20 | 20 |
3- écarts de promotions (en points de %) | 1.1 | 15 | 15 |
4 – pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) | 100 | 15 | 15 |
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 3 | 10 | 5 |
