Candidature spontanée


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Cadre de Santé – CDI – Centre « Les Hautois » – OIGNIES

Le Centre de Réadaptation « Les Hautois » recrute son/sa futur(e) Cadre de Santé.

Au sein de notre service de Traumatologie, et sous la responsabilité de notre Directrice des Soins, vous assurez les missions suivantes :

  • Management au quotidien de l’équipe paramédicale (suivi RH, réalisation d’entretiens, suivi des plannings…) ;
  • En lien avec le Responsable Qualité, vous êtes garant de l’animation de la démarche qualité au sein du service ;
  • Vous suivez et pilotez les différents indicateurs du service (activité, RH, budget…) ;
  • Vous assurez le lien entre l’équipe médicale et paramédicale du service ;
  • Vous intervenez dans des projets transversaux et participez aux groupes de travail (QVT, RSE, bientraitance …) ;
  • Vous participez aux réunions hebdomadaires d’encadrement.

Votre profil :

  • Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que cadre ;
  • Bon(ne) communicant(e), vous savez animer et fédérer une équipe autour de projets communs ;
  • Vous êtes force de proposition et cherchez à apporter de l’innovation dans votre travail ;
  • Vous maitrisez les attendus de la HAS sur la qualité ;
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et votre aptitude à prendre des décisions.


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Administrateur infra et cybersécurité(H/F) – CDI – DSIN Hôpital de Riaumont- LIEVIN

Vous en avez assez des bouchons de la Métropole Lilloise, vous êtes diplômé d’un cursus en infrastructures informatique (BAC+2 à +5), vous avez des super-pouvoirs dans cette branche des SI et vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un groupe associatif à dimension humaine avec une réelle dynamique.

🌟 Votre Rôle :

Le poste est à pourvoir dès que possible.

En tant qu’Administrateur Infrastructures et Cybersécurité, vous serez responsable de maintenir la paix dans notre royaume numérique. De la mise en œuvre à la résolution de problèmes, votre mission consistera à assurer le bon fonctionnement de notre infrastructure. Vous participerez à la défense contre les cybermenaces. Chaque jour, une nouvelle aventure vous attend !

🌟 Vos Super Pouvoirs :

Maitrise des Réseaux (LAN, WAN, WLAN),

Bonnes connaissances Firewall, Antivirus et EDR,

Bonnes connaissances du fonctionnement des hébergeurs, noms de domaines, certificats, etc…,

Bonnes connaissances en virtualisation de serveurs et des postes clients : VMWare et RDS,

Bonnes connaissances des environnements Microsoft Windows Server, Active Directory, Exchange…,

Bonnes connaissances du fonctionnement d’une Infrastructure de Backup,

Connaissances des environnements Linux (RedHat, CentOS, Rocky Linux, etc…),

Bonnes connaissances des principes fondamentaux des différents éléments d’une infrastructure redondée.

Rejoignez une équipe de super-héros Infra qui ne recule devant rien pour atteindre l’excellence. La camaraderie et l’enthousiasme sont nos superpouvoirs cachés !

🌟 Qui sommes-nous ?

Association à but non lucratif, le Groupe AHNAC, c’est d’abord un état d’esprit et des valeurs fortes incarnées par ses 2800 collaborateurs reflétés par sa raison d’être : « Participer aux missions de service public en confortant et développant le meilleur de l’offre de soins sans dépassement d’honoraires du Hainaut à l’Artois ».

La Direction Informatique est basée à Liévin (Hôpital de Riaumont). Elle se compose de 28 collaborateurs répartis entre la maintenance du parc informatique et la hotline (8 collaborateurs), l’Infrastructure et la cybersécurité (4 collaborateurs) et la gestion des projets/applications métiers (15 collaborateurs).

🌟 Les basiques du job

L’Ahnac est rattaché à la convention collective de la FEHAP (CCN 51 et annexes en vigueur).

Vous serez Cadre au forfait jours (211) avec des jours de repos.

Chèques vacances, CSE, mutuelle, prévoyance, formations professionnelles…

Vous intégrez le programme d’astreinte du service.

Le poste est basé à Liévin avec quelques déplacements inter-sites à prévoir.

Envoyez votre CV, accompagné d’une lettre de motivation qui révèle vos superpouvoirs cachés, à asoufflet@ahnac.com.

Ensemble, nous construirons un avenir technologique plus fort et plus sécurisé !


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Infirmier Hygiéniste (H/F) – CDI 50% – Clinique Teissier – VALENCIENNES

La Clinique TEISSIER de Valenciennes, un Infirmier hygiéniste (H/F) en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel (50 %).

Les équipes de la Clinique TEISSIER se répartissent sur 3 niveaux :

  • Hospitalisation conventionnelle Pneumologie
  • Ambulatoire et hospitalisation programmée (consultations, EFR, allergologie, oncologie…)
  • SSR (pneumologique et polyvalent)

Découvrez l’établissement en vidéo : https://youtu.be/jygE7EpwtIQ

Au sein de notre établissement, votre mission principale consiste à maitriser et prévenir le risque infectieux. A ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :

  • Rencontrer les équipes ;
  • Réévaluer de manière courante le DARI de l’établissement et déterminer les actions à mener ;
  • Planifier, mettre en œuvre et suivre les actions correctives, puis évaluer les résultats ;
  • Apporter un soutien expert aux équipes dans un objectif d’amélioration continue (procédures/fiches techniques) ;
  • Organiser la formation des professionnels sur les thématiques de l’hygiène et du risque infectieux ;
  • Intervenir en soutien et en conseil en cas d’évènements infectieux inhabituels (GEA, IRA, AES…)
  • Management de l’équipe d’ASH de l’établissement ;
  • Gestion de la relation avec nos prestataires de nettoyage et de lingerie.

Elément charnière de l’établissement, vous serez amené(e) à être en relation avec l’ensemble des professionnels (soignants, médecins, encadrement…).

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’initiative et votre sens de l’écoute. Vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Votre sens de la communication vous permet de faire passer des messages clairs et intelligibles.

Vous êtes titulaire du D.U Hygiène Hospitalière, ou êtes prêt(e) à vous engager dans une démarche de formation.

Parce que votre avis et votre parole compte, au-delà de vos missions, vous aurez également l’opportunité de prendre part à des projets transverses, s’inscrivant dans notre démarche d’amélioration continue. Aussi, votre curiosité, votre esprit d’équipe, et votre force de proposition seront des atouts précieux et recherchés au sein de notre organisation.

La rémunération est basée sur la CCN51. Poste en 7h30 du lundi au vendredi. Vous bénéficiez de 15 RTT par an, et des avantages sociaux négociés par votre CSE.


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Chargé(e) de mission RSE Groupe (H/F) – CDI 100% – DG – LIEVIN

L’AHNAC est une association hospitalière indépendante historique des bassins miniers. Nos valeurs : humanité, solidarité, convivialité et pas de dépassement d’honoraires. Nous avons une mission de service public.

Si on zoome sur la RSE, le groupe est investi sur les sujets environnementaux et bien-être au travail notamment.

Pour y parvenir, le/la chargé(e) de mission RSE conçoit, propose et met en œuvre la stratégie de Responsabilité Sociale pour l’ensemble du Groupe. A ce titre, en lien avec la politique sociale du groupe, elle/il conduit différents projets en concertation avec les directions opérationnelles et fonctionnelles, portant sur la politique environnementale, le développement durable et sur la Qualité de Vie au Travail (QVT).

Ce poste est rattaché à la direction du développement, de la qualité et du marketing-communication du Groupe.

Focus sur vos missions : elles sont transversales et voici les principales :

Vous assurez le suivi des projets de votre périmètre auprès de l’ensemble des directions d’établissement et fonctions supports (conseil, reporting, débriefing)

Vous animez des groupes de travail et référents sur ces sujets

Vous veillez à suivre des indicateurs en vue de pouvoir évaluer les progrès et ajuster les actions

Vous menez une veille sur les pratiques et les innovations en RSE, notamment au regard de la règlementation hospitalière

Vous tracez vos activités et clôturez l’année avec le rapport annuel développement durable et QVT.

 

Qui êtes-vous ?

De formation Bac + 5 école de commerce ou formation supérieure (IEP, Master 2…) avec une spécialisation sur le développement durable et Responsabilité Sociale de l’Entreprise, vous avez déjà été amené(e) à prendre en charge des projets similaires en entreprise.

Vous avez la capacité à gérer des projets dans des environnements décentralisés notamment grâce à un bon relationnel, à vos propositions. Vous travaillez en autonomie (transversalité) et en collaboration avec les directions d’établissements.

Rigoureux(se), méthodique, animé(e) d’un grand sens de l’organisation, vous planifiez et priorisez vos actions pour atteindre vos objectifs.

Véritable manager transversal, vous avez les atouts pour animer efficacement des groupes de travail, négocier, convaincre, fédérer.

Pour vous, la RSE fait partie des leviers d’amélioration de la performance et votre challenge est de transmettre cette culture dans le monde hospitalier qu’idéalement vous connaissez. Pour cela, un subtil mélange de pédagogie, de communication, de diplomatie et de patience vous sera utile.

Enfin, on vous reconnaît une réelle capacité d’analyse et de synthèse.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Basé à Liévin (62) avec des déplacements réguliers en établissements (Artois/Hainaut).

La rémunération s’établit selon la convention FEHAP 51 en vigueur.

A bientôt !


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Responsable Qualité et Projets (H/F) – CDI 100% – Clinique TEISSIER – VALENCIENNES

Etablissement de l’AHNAC, association hospitalière indépendante historique des Bassins Miniers, nous somme spécialisés en Pneumologie et Hospitalisation à domicile (toutes pathologies).

Plus en détails, ça donne quoi?

La clinique TEISSIER et le HAD du Hainaut : environ 230 collaborateurs

La clinique est spécialisée en pneumologie et travaille en étroite collaboration avec le Centre Hospitalier de Valenciennes.

3 étages qui accueillent l’hospitalisation conventionnelle, les soins palliatifs, l’hôpital de jour (oncologie et allergologie), la polysomnographie, les explorations fonctionnelles, la rééducation (pneumo et locomoteur)

L’Hospitalisation à Domicile (HAD) prend en charge une centaine de patients et rayonne environ 20km autour de Valenciennes. En vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Eyp5c1jO9K8

 En tant que responsable Qualité et Projets, vos missions seront sur 2 dimensions :

En premier lieu, vous intervenez sur le champ du Management de la Qualité : l’accompagnement des équipes opérationnelles et administratives, en appui méthodologique, promotion/animation, veille et gestion documentaire. La liste n’est pas exhaustive. Et bien sûr, le manuel de certification HAS (la dernière version) est votre bible.

En second lieu, vous intervenez en appui dans la conduite des projets de l’établissement (ou déclinaison des projets Groupe). Cela peut prendre l’aspect de réponses à appels à projets, CLACT, QVT/RSE, enquêtes nationales… Vous intervenez en coordination avec la responsable Gestion de projet Groupe.

Pour tout cela, vous êtes rattaché (e) hiérarchiquement à la direction Qualité du groupe, et fonctionnellement à la direction de l’établissement. On vous rassure, vous êtes autonome dans votre quotidien et votre organisation, avec des points réguliers pour la tenue des objectifs (ça peut aider quand même). Vous faites partie du CODIR établissement.

Et vous? 

Une formation Bac+3/Bac+4 dans le domaine du management qualité et gestion des risques idéalement dans le secteur sanitaire sera indispensable. Avec ça, une pincée de gestion de projets, une bonne cuillère d’animation de groupe et un soupçon de reporting (vous êtes black blet en pack office + teams).

Des déplacements sont à prévoir mensuellement, le permis B et un véhicule sont nécessaires.

Ce qu’on aime chez vous aussi, c’est votre rigueur et votre organisation, votre capacité à travailler seul(e) et en équipe, votre style de communication écrit et oral (genre assertif et accessible à tous, « Bescherelle est mon ami ») et votre aisance relationnelle.

Ce qui est important pour vous, c’est de travailler en autonomie, au service des équipes et des patients, dans un environnement convivial et à taille humaine (d’accord tout le monde dit ça mais nous, c’est vrai) et de pouvoir exprimer votre créativité, votre capacité d’analyse et de synthèse.

Côté QVT : vous êtes cadre en forfait jours (211/an). Nous vous proposons des formations professionnelles, des places en crèche, une mutuelle avantageuse, la prévoyance, un régime complémentaire de retraite favorable, des avantages sociaux du CSE et une rémunération intéressante. Et le truc sympa : on est en dehors des bouchons lillois.

La rémunération est basée sur la CCN51. 

A bientôt !


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Responsable Qualité et Projets (H/F) – CDI 100% – OIGNIES

Etablissement de l’AHNAC, association hospitalière indépendante historique du Nord, nous accueillons nous accueillons nos patients au sein de ses différents services de séjour :

  • Ortho Traumatologie
  • Neurologie
  • Cardiologie / Pneumologie

Au cœur d’un parc de 9 hectares, dans un environnement calme et bucolique, nos patients peuvent profiter de nos salles de rééducation, de nos patios paysagers ainsi que de notre espace balnéo.

En vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=-foWUoa2_S8

L’IFAS : école d’Aides-Soignants qui se situe dans le « château » (non, ce n’est pas la Star Ac’), 2 promos /an d’une trentaine d’étudiants. Reconnue pour ses qualités pédagogiques.

 En tant que responsable Qualité et Projets, vos missions seront sur 2 dimensions :

En premier lieu, vous intervenez sur le champ du Management de la Qualité : l’accompagnement des équipes opérationnelles et administratives, en appui méthodologique, promotion/animation, veille et gestion documentaire. La liste n’est pas exhaustive. Et bien sûr, le manuel de certification HAS (la dernière version) est votre bible.

En second lieu, vous intervenez en appui dans la conduite des projets de l’établissement (ou déclinaison des projets Groupe). Cela peut prendre l’aspect de réponses à appels à projets, CLACT, QVT/RSE, enquêtes nationales… Vous intervenez en coordination avec la responsable Gestion de projet Groupe.

Pour tout cela, vous êtes rattaché (e) hiérarchiquement à la direction Qualité du groupe, et fonctionnellement à la direction de l’établissement. On vous rassure, vous êtes autonome dans votre quotidien et votre organisation, avec des points réguliers pour la tenue des objectifs (ça peut aider quand même). Vous faites partie du CODIR établissement.

Et vous? 

Une formation Bac+3/Bac+4 dans le domaine du management qualité et gestion des risques idéalement dans le secteur sanitaire sera indispensable. Avec ça, une pincée de gestion de projets, une bonne cuillère d’animation de groupe et un soupçon de reporting (vous êtes black blet en pack office + teams).

Des déplacements sont à prévoir mensuellement, le permis B et un véhicule sont nécessaires.

Ce qu’on aime chez vous aussi, c’est votre rigueur et votre organisation, votre capacité à travailler seul(e) et en équipe, votre style de communication écrit et oral (genre assertif et accessible à tous, « Bescherelle est mon ami ») et votre aisance relationnelle.

Ce qui est important pour vous, c’est de travailler en autonomie, au service des équipes et des patients, dans un environnement convivial et à taille humaine (d’accord tout le monde dit ça mais nous, c’est vrai) et de pouvoir exprimer votre créativité, votre capacité d’analyse et de synthèse.

Côté QVT : vous êtes cadre en forfait jours (211/an). Nous vous proposons des formations professionnelles, des places en crèche, une mutuelle avantageuse, la prévoyance, un régime complémentaire de retraite favorable, des avantages sociaux du CSE et une rémunération intéressante. Et le truc sympa : on est en dehors des bouchons lillois.

La rémunération est basée sur la CCN51. 

A bientôt !


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Psychomotricien (H/F) – CDI 80% – Centre « Les Hautois » – OIGNIES

Le Centre de Réadaptation « Les Hautois » recrute son futur Psychomotricien (H/F), à 80%, en CDI.

Etablissement de l’AHNAC, association hospitalière indépendante historique du Nord, nous accueillons nous accueillons nos patients au sein de ses différents services de séjour :

  • Traumatologie
  • Neurologie
  • Cardiologie

Au cœur d’un parc de 9 hectares, dans un environnement calme et bucolique, nos patients peuvent profiter de nos salles de rééducation, de nos patios paysagers ainsi que de notre espace balnéo.

Au sein de notre établissement, vos missions seront les suivantes :

  • Cerner l’environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l’informer sur la démarche psychomotrice
  • Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d’intervention, les communiquer au patient ainsi qu’au médecin
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l’évaluation (manifestations cliniques, motivation, …)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l’enseignant, …

Parce que votre avis et votre parole compte, au-delà de vos missions, vous aurez également l’opportunité de prendre part à des projets transverses, s’inscrivant dans notre démarche d’amélioration continue. Aussi, votre curiosité, votre esprit d’équipe, et votre force de proposition seront des atouts précieux et recherchés au sein de notre organisation. 

La rémunération est basée sur la CCN51. Vous bénéficiez de 15 RTT par an, d’un self, et des avantages sociaux négociés par votre CSE.


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Infirmier (H/F) – CDI – Clinique Teissier – VALENCIENNES

Le Groupe AHNAC recherche, pour la Clinique Teissier, à Valenciennes un-e Infirmier(ère) (H/F) en temps plein.

Les équipes de la Clinique TEISSIER se répartissent sur 3 niveaux :

  • Hospitalisation conventionnelle Pneumologie
  • Ambulatoire et hospitalisation programmée (consultations, EFR, allergologie, oncologie…)
  • SSR (pneumologique et polyvalent)

Découvrez l’établissement en vidéo : https://youtu.be/jygE7EpwtIQ

Vos missions sont, somme toute, classiques, avec ce petit plus conféré par notre statut associatif et notre taille conviviale :

  • Vous participez à l’élaboration d’un diagnostic.
  • Vous procédez aux soins spécifiques et d’hygiène nécessités par l’état de santé du malade.
  • Afin de faciliter et sécuriser la prise en charge et le parcours des patients, vous assurez également des tâches administratives : saisie de vos transmissions dans le logiciel dédié, transmissions orales, travail en équipe pluridisciplinaire, suivi des dossiers médicaux, relations avec l’entourage …

Vous êtes patient(e), empathique, à l’écoute des patients, rencontrez les familles et assurez un accompagnement adapté.

Parce que votre avis et votre parole compte, au-delà de vos missions, vous aurez également l’opportunité de prendre part à des projets transverses, s’inscrivant dans notre démarche d’amélioration continue. Aussi, votre curiosité, votre esprit d’équipe, et votre force de proposition seront des atouts précieux et recherchés au sein de notre organisation.

La rémunération est basée sur la CCN51. Poste en 10h. Vous bénéficiez des avantages sociaux négociés par le CSE.

Prime à l’embauche : 500€ à l’issue de la période d’essai, 1000€ après 6 mois, 1000€ après un an.


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Infirmier (H/F) – CDI/CDD – HàD du Hainaut – VALENCIENNES

Le Groupe AHNAC recherche, pour son service d’Hospitalisation à Domicile « HàD du Hainaut » à Valenciennes un-e Infirmier(ère) (H/F) en temps plein.

L’Hospitalisation à Domicile HàD est une alternative à l’hospitalisation à temps complet et dispense, à domicile, des soins complexes, continus et coordonnés comme lors d’une hospitalisation traditionnelle.

  • Réaliser des soins spécifiques et d’hygiènes visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie du patient dans le cadre du maintien à domicile ;
  • Assurer le suivi au domicile des patients ;
  • Tracer son activité et reporter quotidiennement à la coordination des soins et à sa hiérarchie ;
  • Vous serez amené-e à communiquer avec l’ensemble des interlocuteurs, aussi bien interne qu’externe : transmissions orales, travail en équipe pluridisciplinaire, relations avec l’entourage du patient …

Parce que votre avis et votre parole compte, au-delà de vos missions, vous aurez également l’opportunité de prendre part à des projets transverses, s’inscrivant dans notre démarche d’amélioration continue. Aussi, votre curiosité, votre esprit d’équipe, et votre force de proposition seront des atouts précieux et recherchés au sein de notre organisation. 

Le permis B est obligatoire. Un véhicule de service est fourni.

Poste en 10H :

  • Matin : 6h30 – 12h15 / 13h15 – 17h30
  • Soir : 10h – 14h15 / 15h15 – 21h
  • Nuit : 20h45 – 6h45 (7 nuits tous les 4 mois)
  • Astreinte : 21h – 6h (2 astreintes par mois)

La rémunération est basée sur la CCN51.


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Responsable Infirmier (H/F) – CDI – HAD DU HAINAUT – VALENCIENNES

Le Groupe AHNAC recherche, pour son service d’Hospitalisation à Domicile « HàD du Hainaut » à Valenciennes un-e Responsable Infirmier (H/F) en CDI temps plein.

L’Hospitalisation à Domicile HàD est une alternative à l’hospitalisation à temps complet et dispense, à domicile, des soins complexes, continus et coordonnés comme lors d’une hospitalisation traditionnelle.

En tant que Responsable Infirmier, vos missions seront les suivantes :

  • Management au quotidien de l’équipe paramédicale (suivi RH, réalisation d’entretiens, suivi des plannings…) ;
  • Gestion du parc de véhicules affectés aux soignants ;
  • Gestion des équipements et matériels des soignants ;
  • En lien avec le Responsable Qualité, vous êtes garant de l’animation de la démarche qualité au sein du service ;
  • Vous participez au pilotage des différents indicateurs du service (activité, RH, …) ;
  • Vous assurez le lien entre l’équipe médicale et paramédicale du service ;
  • Vous intervenez dans des projets transversaux et participez aux groupes de travail (QVT, RSE, bientraitance …) ;
  • Vous participez aux réunions quotidiennes de l’équipe de coordination.

Parce que votre avis et votre parole compte, au-delà de vos missions, vous aurez également l’opportunité de prendre part à des projets transverses, s’inscrivant dans notre démarche d’amélioration continue. Aussi, votre curiosité, votre esprit d’équipe, et votre force de proposition seront des atouts précieux et recherchés au sein de notre organisation. 

La rémunération est basée sur la CCN51. Vous bénéficiez d’un accès aux parkings du Centre Hospitalier de Valenciennes, d’un self, et des avantages sociaux négociés par votre CSE.


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Psychologue (H/F) CDI secteur 62G13-CSAPA

Le Groupe AHNAC recherche pour le secteur psychiatrique 62G13 et le CSAPA « Le Phénix », un(e) psychologue !

Intervention dans les Unités d’hospitalisation et en Centre Médico Psychologique :
• Evaluation initiale et régulière, diagnostics de la personnalité ;
• Soutien et prise en charge des personnes en souffrance psychique ;
• Aide au repérage des troubles mentaux ;
• Apport de l’expertise auprès des équipes de soins. 
Intervention au CSAPA « Le Phénix » de Liévin, pour sa mission spécifique « Premier Pas », addiction et périnatalité :
• Accueil et accompagnement des situations de conduites addictives autour de la périnatalité.

Vous faites partie intégrante des équipes pluridisciplinaires qui prennent en charge les patients éducateurs, médecins, infirmiers,
Vous intervenez notamment en unité et en consultations, dans les réunions de synthèse.

Votre écoute et votre rigueur dans le suivi des patients seront également des atouts. 
Vous êtes titulaire d’un Master Thérapies Comportementales et Cognitives. Vous possédez une expérience en addictologie. Vous possédez des connaissances en périnatalité et en parentalité. 

Le poste est à pourvoir au 29 novembre 2023.
Pour tout renseignement sur le poste, contactez Mme DELAIRE, Coordinatrice des soins, au 03 21 45 87 14. 

Pour faire acte de candidature, adressez votre CV et lettre de motivation à Mme Régine FERREIRA, Responsable GPEC-GPEE par courriel : rferreira@ahnac.com 


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IADE (H/F) – CDI – Polyclinique d’HENIN BEAUMONT

Association à but non lucratif, le Groupe AHNAC participe aux missions de service public en confortant et développant le meilleur de l’offre de soins sans dépassement d’honoraires du Hainaut à l’Artois. L’esprit AHNAC est solidaire et orienté « qualité du service apporté aux patients ».

La Polyclinique d’Hénin Beaumont a une capacité d’accueil de 240 lits dont 145 environ dédiés à la chirurgie et un bloc opératoire de 12 salles d’interventions chirurgicales où se relaient une centaine de collaborateurs.

Découvrez-la en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=eD6OlHJFli4

Qui êtes-vous ?

Vous êtes IADE débutant(e) ou confirmé(e). Vous sortez de formation, avez envie de changer d’environnement, d’intégrer un bloc décrit comme « un beau jouet très fonctionnel » par les professionnels. Vous en avez marre d’aller sur la Métropole lilloise (les bouchons, les travaux…, on en parle ?)

Votre esprit d’équipe et vos compétences vous permettent d’intégrer une équipe facilement. Votre pédagogie rassure les patients d’une part et vous permet de communiquer les informations indispensables à l’équipe (par écrit ou oral) d’autre part. Vous avez envie d’un meilleur équilibre pro/perso avec des RTT (au max 15/an) et des horaires sympas (4 jours semaine pour un temps plein : 3 x 10h et 1 x 7h30).

Les plus de la maison : un environnement de travail unanimement reconnu comme « fonctionnel et très agréable », du matériel à disposition de qualité et récent, l’informatisation, le robot, l’équipe, la lumière naturelle pour travailler (en plus des scialytiques) et, en salle de pause, une belle vue dégagée pour reposer les yeux et l’esprit. Il y a de quoi faire réchauffer sa « gamelle » et la stocker dans les frigos.

Et avec tout ça, une rémunération attractive et la possibilité d’intégrer le programme d’astreinte (ce qui ajoute du beurre dans les épinards et rassurez-vous, on vous laisse le temps de bien connaître l’environnement avant et quand vous vous sentez prêt(e)

Welcome : une prime de bienvenue de 2500 € vous sera versée.

A bientôt via les mails : ddomzalski@ahnac.com OU lleclercq@ahnac.com


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IBODE ou IBO mesures transitoires (H/F) – CDI – Polyclinique HENIN BEAUMONT

Qui sommes-nous ?

Association à but non lucratif, le Groupe AHNAC participe aux missions de service public en confortant et développant le meilleur de l’offre de soins sans dépassement d’honoraires du Hainaut à l’Artois. L’esprit AHNAC est solidaire et orienté « qualité du service apporté aux patients ».

La Polyclinique d’Hénin Beaumont, dispose d’un bloc opératoire de 12 salles d’interventions chirurgicales où se relaient une centaine de collaborateurs.

Elle vous propose une activité diversifiée (Médecine, Chirurgie, Soins de Suite et de Réadaptation, Urgences/USC…), répondant aux besoins de santé de son territoire.

Découvrez-la en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=eD6OlHJFli4

 

Qui êtes-vous ?

Vous êtes IBODE débutant(e) ou confirmé(e). Vous sortez de formation, avez envie de changer d’environnement, d’intégrer un bloc décrit comme « un beau jouet très fonctionnel » par les professionnels. Vous en avez marre d’aller sur Lille (les bouchons, les travaux…, on en parle ?).

Ou vous êtes IDE expérimentée sur les différents champs et titulaires des mesures transitoires. 

Votre esprit d’équipe et vos compétences vous permettent d’intégrer une équipe facilement. Votre pédagogie rassure les patients d’une part et vous permet de communiquer les informations indispensables à l’équipe (par écrit ou oral) d’autre part. Vous avez envie d’un meilleur équilibre pro/perso avec des RTT et des horaires sympas (4 jours semaine pour un temps plein).

 
Pour faire quoi ?

Vous exercerez les missions relevant du métier d’IBODE dans un environnement de travail unanimement reconnu comme « fonctionnel et très agréable ».

Les plus de la maison : matériel à disposition de qualité et récent, l’informatisation, le robot, l’équipe, la lumière naturelle pour travailler (en plus des scialytiques) et, en salle de pause, une belle vue dégagée pour reposer les yeux et l’esprit.

Vous êtes sectorisé(e) et selon vos appétences, vous pouvez être en ortho, en viscérale ou en endoscopie. Il y a plusieurs postes à pourvoir.

Nous sommes rattachés à la convention collective de la FEHAP (CCN 51-02 et annexes en vigueur).

Base hebdo de 37h30/semaine en 4 jours/semaine (3 x 10h et 1 x 7h30) – 15 RTT/an.

Une rémunération attractive et la possibilité d’intégrer le programme d’astreinte (ce qui ajoute du beurre dans les épinards et rassurez-vous, on vous laisse le temps de bien connaître l’environnement avant et quand vous vous sentez prêt(e) on y va.

Nouveau une prime de bienvenue de 2500 € vous sera versée.

A bientôt via les mails : ddomzalski@ahnac.com OU lleclercq@ahnac.com


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Technicien biomédical ou de maintenance (H/F) – CDI – DG

Si vous en avez assez de faire de la route pour aller d’un client à l’autre ou que vous êtes en recherche d’une première expérience, lisez ce qui suit.

Le groupe AHNAC est composé d’établissements sanitaires (7) et médico-sociaux (6) où vos compétences sont particulièrement appréciées puisqu’elles permettent aux soignants de travailler dans des conditions optimales. On vous rassure, vous n’êtes pas seul(e) puisque vous intégrerez une équipe de plusieurs techniciens managés par une Ingénieure biomédicale.

Ces missions quelles sont-elles?

Elles sont techniques comme par exemple :

Remise en état de fonctionnement des équipements biomédicaux (maintenance curative)

Maintenance préventive et contrôle qualité des équipements biomédicaux

Rédaction des rapports d’intervention et protocoles de maintenances

Formation et conseil aux utilisateurs sur les équipements

Intervention technique sur le matériel dans le cadre d’alertes ou d’enquêtes de matériovigilance

Elles sont administratives, comme par exemple :

Inventaire des équipements biomédicaux,

Enregistrement des maintenances, contrôles qualité et incidents sous logiciel de GMAO Asset Plus.

Déclenchement, suivi et contrôle (administrative, technique et organisationnel) des interventions sous traitées ou non et leur traçabilité

Planification de mise en service et installation des équipements en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs

Proposition concernant l’obsolescence des matériels

Et pour être bien dans ce poste, il vous faudra quelques compétences et aptitudes :

BTS Electronique, BTS Electrotechnique, BTS MAI avec si possible une expérience dans le domaine biomédical voire (cerise sur le gâteau) 1 licence dans le domaine biomédical.

Un permis B et un véhicule, ainsi que des compétences en informatique (pour l’administratif) vous seront indispensables.

La rémunération est basée sur la CCN51, 15 RTT, des avantages sociaux (culture, sport, loisirs) le self, parking sécurisé, « tout le monde se connaît ».

Vous voulez plus d’infos? Facile, « y a qu’à cliquer » sur « je postule à cette offre », là juste à droite.

A bientôt 


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Psychomotricien (H/F) – CDI – 80% – Hôpital de Riaumont – Liévin

Et si vous rejoigniez un groupe associatif en plein renouveau et plus précisément un hôpital qui se réinvente ?

 

Établissement du Groupe AHNAC, l’Hôpital de Riaumont en 2 chiffres, c’est 355 lits et places et environ 550 collaborateurs. L’AHNAC, c’est 2800 collaborateurs, chacun apportant ses compétences et son empathie au service des autres.

 

L’Hôpital de Riaumont assure deux missions essentielles pour son territoire. Il est à la fois labellisé « Hôpital de proximité » et porte la Filière Gériatrique du territoire Lens-Hénin.

C’est un pôle de référence gériatrique, composé d’un secteur sanitaire et d’un secteur médico-social.

 

Pourquoi nous ?

Vous êtes autonome et avec les rééducateurs !

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (ergos, kinés, APA, orthophonistes) et travaillez aux côtés des équipes médicales et paramédicales auprès de patients âgés essentiellement au sein de 3 unités :

  • Le service de soins de suite et de réadaptation gériatrique (en Hôpital de jour)
  • L’Unité Cognitivo-Comportementale (UCC)
  • Le Pôles d’Activités et de Soins Adaptés de notre EHPAD (PASA)

 

En quoi consiste votre mission ?

 

Vous mettez en place les thérapies psychomotrices et de rééducation en les adaptant au public accueilli (résidents et patients âgés avec troubles cognitifs).

Ces thérapies s’orienteront notamment vers l’accompagnement du patient âgé qui chute afin de lui permettre de retrouver confiance et estime de soi (syndrome post-chute, troubles de l’équilibre, phobie de la marche, etc…).

Egalement au programme, de la mise en place en UCC de groupes de stimulation cognitive et sensorielle.

Toutes vos propositions de prises en charge seront les bienvenues, dans le respect et la bientraitance du patient/résident.

 

Pour tout ça, il vous faudra quelques atouts : Un diplôme de psychomotricité sera un bon début (et un impératif), de l’organisation, l’esprit d’équipe, de l’initiative, de la patience, de l’adaptabilité et du dynamisme !

Votre créativité et votre pédagogie vous permettront d’atteindre vos objectifs de soins : redonner confiance, apaiser et rassurer.

Les petits plus de la maison : mutuelle, avantages sociaux du CSE, primes, prévoyance, RTT, conciergerie, places en crèches, self (prix imbattable) …

Votre rémunération est établie selon la convention FEHAP.

Type d’emploi : Temps partiel 80%, CDI

Salaire : 25 000,00€ à 30 000,00€ brut annuel

Pour plus d’information, vous pouvez contacter notre Directrice des Soins, Sandrine MINET : sminet@ahnac.com


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Masseur-Kinésithérapeute (H/F) – Oignies

Le centre de réadaptation « Les Hautois » du Groupe AHNAC, recherche  Masseur-kinésithérapeute

  • en CDI à partir du 17/04/2023
  • en CDD à partir du 2/05/2023

Accès facile :  Oignies , à 25 mn de Lille, Arras et  Tournai

Covoiturages organisés par les rééducateurs sur certaines destinations

Gare de Libercourt  à 5mn du centre, possibilité de faire ce trajet en trottinette, vélo ou bus

Le centre offre un beau cadre de travail avec un parc de 9 ha et un plateau technique spacieux et bien équipé avec balnéothérapie, isocinétisme, plateforme  d’équilibre, thérapie miroir, simulateur automobile, etc.

210 lits et places en SSR spécialisés en traumato-orthopédie, neurologie et cardiologie avec des pathologies variées

Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante (MK , Ergo, Apa , neuropsychologues ,psychomotriciens, orthophonistes, assistants sociaux, diététiciens, médecins MPR et cardiologues, etc.…)

Accueil de stagiaires MK, écoles de Lille et Berck (stage très apprécié des stagiaires).

Rémunération selon la Convention FEHAP 51 avec points supplémentaires  + prime SEGUR 1 et 2 + primes semestrielles = 35 335 euros brut annuel pour un débutant

+reprise de100% d’ancienneté sur justificatifs

+ prime à l’embauche de 2 500 euros

+ Self/CE                     

 + sur la base du volontariat, possibilité de faire des heures suppémentaires bien rémunérées, sur les autres sites de l’AHNAC (Hénin-Beaumont, Divion, Valenciennes).

Travail sur la base de 37h30/semaine sur 5 jours

25 jours Congés Payés + 15 jours  RTT

Horaires : 8h30-12h/13h-17h

N’hésitez pas à me contacter pour des renseignements complémentaires, entretien et visite du centre.

Me Bernadette MASQUELIER, cadre rééducateur

Tél: 03 21 79 10 60

Mail: bmasquelier@ahnac.com

IDE Hygièniste F/H – Equipe mobile – CDI – Hôpital de Riaumont – LIEVIN

Et si vous rejoigniez un groupe associatif en plein renouveau et plus précisément un hôpital qui se réinvente ?

 

Établissement du Groupe AHNAC, l’Hôpital de Riaumont en 2 chiffres, c’est 355 lits et places et environ 550 collaborateurs. L’AHNAC, c’est 2800 collaborateurs, chacun apportant ses compétences et son empathie au service des autres

L’Hôpital de Riaumont assure deux missions essentielles pour son territoire. Il est à la fois labellisé « Hôpital de proximité » et porte la Filière Gériatrique du territoire Lens-Hénin.

C’est un pôle de référence gériatrique, composé d’un secteur sanitaire et d’un secteur médico-social.

 

Etablissement de recours pour nos partenaires implantés sur le territoire, l’Hôpital de Riaumont soutient et accompagne notamment les EHPAD par l’intervention d’équipe mobiles.

C’est dans ce cadre que nous avons besoin de vous afin de poursuivre l’accompagnement et le développement des pratiques en hygiène auprès de ces établissements.

Nous souhaitons donc accueillir 1 IDE Hygiéniste en CDI à 100%.

Objectifs : aider les EHPAD à optimiser leur mobilisation sur la prévention et la maîtrise du risque infectieux.

 

Pourquoi nous ? Vous ne travaillez pas seul ! Vous intégrez l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène en place au sein de l’hôpital de Riaumont. Vous bénéficiez d’un environnement sécurisant avec notamment un médecin hygiéniste présent sur le Groupe et une IDEH présente sur le site de Riaumont.

 

En quoi consiste votre mission ?

  • Vous rencontrez les directions, infirmiers(ières) coordinatrices et médecins coordinateurs… des EHPAD partenaires implantées sur le territoire Lens-Hénin (du groupe AHNAC ou autres)
  • Vous participez à la réévaluation du DARI de l’établissement et déterminez avec eux les actions à mener
  • Vous planifiez et suivez avec eux la mise en œuvre des actions correctives et évaluez les résultats
  • Vous leur apportez un soutien expert dans un objectif d’amélioration continue (procédures/ fiches techniques)
  • Vous organisez la formation des professionnels de l’EHPAD sur la thématique de l’hygiène et du risque infectieux
  • Vous intervenez en soutien et conseil en cas de survenue d’évènements infectieux inhabituels (GEA, IRA, Légionnelle, AES…)

Votre rayon d’actions est d’environ 20km autour de Liévin (déplacements à prévoir).

 

Pour tout ça, il vous faudra quelques atouts : sociabilité, sens de l’écoute, esprit d’équipe et d’initiative, responsabilité, discrétion, maîtrise de soi, diplomatie, sens de la communication, autonomie et organisation.

Pour être raccord avec les valeurs de l’hôpital de Riaumont, il faudra une pointe « d’Humanitude », de la pédagogie, de la tolérance et de la bienveillance.

Le Diplôme Universitaire d’Hygiène hospitalière est exigé.

Si vous avez une expérience en gériatrie ou en milieu médico-social, ce n’est pas indispensable mais ce sera la petite cerise sur le gâteau.

 

Les petits plus de la maison : mutuelle, avantages sociaux du CSE, primes, prévoyance, RTT…

Votre rémunération est établie selon la convention FEHAP.

Pour en savoir plus et échanger sur l’adéquation de vos compétences et envies avec ce poste, contactez Mme CARON, directrice des soins à : mucaron@ahnac.com

Ou cliquez simplement sur « Je postule à cette offre » juste là à droite avec la ref : IDEH/RT

A bientôt!

Psychologue (H/F) -EGED- CDI – Hôpital de Riaumont – LIEVIN

Et si vous rejoigniez un groupe associatif en plein renouveau et plus précisément un hôpital qui se réinvente ?

Établissement du Groupe AHNAC, l’Hôpital de Riaumont en 2 chiffres, c’est 355 lits et places et environ 550 collaborateurs. L’AHNAC, c’est 2800 collaborateurs, chacun apportant ses compétences et son empathie au service des autres

L’Hôpital de Riaumont assure deux missions essentielles pour son territoire. Il est à la fois labellisé « Hôpital de proximité » et porte la Filière Gériatrique du territoire Lens-Hénin.

C’est un pôle de référence gériatrique, composé d’un secteur sanitaire et d’un secteur médico-social.

Etablissement de recours pour nos partenaires implantés sur le territoire, l’Hôpital de Riaumont soutient et accompagne notamment les EHPAD par l’intervention d’équipe mobiles.

C’est dans ce cadre que nous avons besoin de vous afin de poursuivre l’accompagnement et le développement des pratiques en hygiène auprès de ces établissements.

Nous souhaitons donc accueillir 1 Psychologue en CDI à 100% (H/F) au sein de

l’Equipe Gériatrique d’Expertise à Domicile (EGED)

Missions :

  • Rattaché (e) à la coordinatrice de la filière gériatrique, le psychologue (H/F) fait partie intégrante de l’EGED.

Le psychologue exerce son métier en collaboration étroite avec les autres professionnels du DAC Artois.

Activités :

L’Equipe Gériatrique d’Expertise à Domicile se développe pour une qualité de soins au plus proche du patient. Dans ce cadre, vos fonctions tourneront autour de deux axes –clés majeurs:

Le déploiement de l’EGED

  • Vous participez à la rédaction et à la diffusion des outils standards de gestion et d’intervention ainsi qu’à ceux relatifs à la communication pour promouvoir l’action de l’EGED;
  • Vous participez aux réunions de lancement de l’EGED regroupant les partenaires du territoire;
  • Vous participez également aux réunions des structures pour expliquer le rôle de l’EGED et de fait impulser la mise en place d’actions de prévention.

Organisation de l’activité

  • Vous effectuez vos évaluations initiales et régulières, ainsi que vos diagnostics de la personnalité;
  • Vous soutenez et prenez en charge les personnes en souffrance psychique;
  • Vous aidez au repérage des troubles mentaux;
  • Vous apportez votre expertise auprès des équipes de soins;
  • Vous organisez vos rotations dans le cadre de l’exercice de vos fonctions quotidiennes.

Cette liste d’activités n’est pas exhaustive.

Ce poste est une création et requiert donc de l’organisation, de l’écoute, de l’autonomie, de la rigueur, de la créativité et un bel esprit d’équipe résolument  tourné vers la réussite du lancement de l’EGED, projet novateur et d’envergure territoriale.

Le profil recherché est nécessairement titulaire du Permis B (déplacements à prévoir) et dispose :

  • d’une connaissance des pathologies gériatriques, notamment des troubles cognitifs et des troubles du comportement ,
  • d’une compétence ou, a minima, d’une sensibilisation aux tests cognitifs de première intention.

Votre rémunération est établie selon la convention FEHAP.

Pour en savoir plus et échanger sur l’adéquation de vos compétences et envies avec ce poste, contactez Mme Samira PINEAU, Responsable des Ressources Humaines,  spineau@ahnac.com

Ou cliquez simplement sur « Je postule à cette offre » juste là à droite avec la ref : PSY102023/RT

A bientôt!


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IDE F/H CDD CDI – Polyclinique d’Hénin Beaumont

La polyclinique d’Hénin Beaumont est un établissement de l’AHNAC, association historique et non lucrative. Son pôle chirurgical compte environ 145 lits (avec l’ambulatoire).

Une petite vidéo vaut mieux qu’une présentation fastidieuse : https://www.youtube.com/watch?v=eD6OlHJFli4

Plusieurs postes à pourvoir

CDI, CDD, 12h, 7h30, de la technique, du relationnel, Urgences, Médecine, Chirurgie, SSR… Si vous êtes IDE, vous trouverez le poste qui vous convient en répondant à cette offre.

La rémunération est attractive (on a été augmenté), il y a des primes, une mutuelle, un CSE (chèque vacances, sorties le week-end, prix négociés pour des locations au niveau national…).

Une prime de bienvenue de 2500 € vous sera versée.

Mais il n’y a pas que l’argent : des équipes avec des projets, du matériel, des prises en charge pluri professionnelles (rééducateurs, psychologues, diététicienne, médecins spécialisés…), un self (rapport qualité prix imbattable), des offices équipés, de la lumière naturelle (y compris au bloc), un encadrement à l’écoute et disponible.

Et surtout, c’est un établissement à taille humaine où les collaborateurs se connaissent et s’entraident.

Rappelons qu’Hénin Beaumont n’est qu’à 25km de Lille et dans le « bon » sens de circulation. Pourquoi aller sur la métropole ??

Adressez-nous votre candidature, rencontrons-nous et découvrez lors d’un entretien ce que nous vous proposons.

A bientôt

rferreira@ahnac.com


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INFIRMIERS (H/F) Polyclinique de la Clarence à Divion (62)

Vous êtes infirmier ou infirmière, vous souhaitez travailler dans un établissement dynamique, à taille humaine ?  Alors N’ATTENDEZ PLUS, POSTULEZ CHEZ NOUS !

Nous recrutons 5 infirmier(e)s.

Vous avez la possibilité d’intégrer différents services selon vos compétences et vos appétences :

  • En CHIRURGIE (Viscérale,  Orthopédie, Gynécologie, Urologie, Sénologie, ORL, Ophtalmologie, Stomatologie, Endoscopie digestive… 
  • EN MEDECINE (Cardiologie, pneumologie, médecine polyvalente, gériatrique, SSR)

Nous disposons également d’un service d’urgences 24/24, d’une unité de soins continus, d’une maternité et d’un bloc opératoire de 8 salles.

 Poste temps plein à pourvoir au plus vite !

Possibilité CDD/CDI, Temps plein, temps partiels.

15 JRTT

Reprise d’ancienneté 100%

Convention collective FEHAP

Grille salaires et accords d’entreprises AHNAC (rémunération fixe + primes)

Mutuelle prise en charge 50% employeur

Vous avez un doute ? Alors contactez nous, vous pourrez visiter notre établissement.

Adressez votre candidature à Sarah LAFRANCE, Directrice opérationnelle : slafrance@ahnac.com

IDE USC (H/F) Polyclinique de la Clarence à Divion (62)

La Polyclinique de la Clarence de DIVION, recrute pour son unité de soins continus des IDE (H/F) en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.

Service intermédiaire entre les unités conventionnelles et la réanimation polyvalente, l’Unité de Surveillance Continue (USC) prend en charge des patients qui nécessitent une surveillance continue, soit parce que leur état présente un risque d’aggravation qui pourrait les mener en réanimation, soit parce qu’ils nécessitent une charge en soins élevée, à laquelle les unités conventionnelles ne peuvent pas faire face ou soit leur état en sortie de réanimation nécessite le passage dans une unité de surveillance plus rapprochée afin de confirmer leur stabilité avant transfert en unité conventionnelle.

Vos missions :

– Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

– Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Parce que votre avis et votre parole compte, au-delà de vos missions, vous aurez également l’opportunité de prendre part à des projets transverses, s’inscrivant dans notre démarche d’amélioration continue. Aussi, votre curiosité, votre esprit d’équipe, et votre force de proposition seront des atouts précieux et recherchés au sein de notre organisation.

La rémunération est basée sur la CCN51.

Travail posté (12 heures) du lundi au dimanche.

Contact : Stéphanie BARTOSZAK – RRH – sbartoszak@ahnac.com

MASSEURS KINESITHERAPEUTES (H/F) Polyclinique de la Clarence à Divion (62)

La Polyclinique de la Clarence est un établissement ESPIC (privé à but non lucratif), à 25 min de Béthune et 35 min d’Arras qui dispose de 250 lits et places.

Elle est composée de :

  • Un Pôle médical : cardiologie, pneumologie et médecine polyvalente.
  • Un Pôle Chirurgical : chirurgie gynécologique et sénologique, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie viscérale, digestive et bariatrique, chirurgie vasculaire, gastro-entérologie, urologie, ophtalmologie, chirurgie orale, cancérologie.
  • Un Pôle Gériatrique : médecine gériatrique et soins de suite polyvalents et gériatriques.
  • Une maternité.
  • Un Service d’Urgences fonctionnant 24h/24 et 7j/7 et d’un Service de Soins Continus.

Afin de renforcer son équipe de rééducation, la Polyclinique de La Clarence recherche 2 masseurs-kinésithérapeutes (temps plein), en CDI.

La polyclinique offre un beau cadre de travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante (masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, assistants sociaux, diététiciens, équipe médicale et paramédicale) et dispose d’un plateau technique et d’un plateau de rééducation performants.

Quelques mots pour décrire « l’Esprit AHNAC » et ses équipes :

  • Solidarité (proposer les meilleurs soins sans dépassement d’honoraires)
  • Spécialités accessibles et disponibles avec une équipe paramédicale formée et compétente
  • Pas de routine grâce à la variété de prises en charge : remise à la marche, kiné respiratoire, réautonomisation, séances individuelles ou collectives, éducation thérapeutique…
  • De l’innovation (Récupération Rapide Après Chirurgie, matériel innovant de SSR…)
  • Continuer à progresser par de la formation ou du mentoring

Pour nous, le relationnel avec le patient et le suivi sont particulièrement importants. Vos encouragements et votre motivation à progresser et faire progresser seront autant d’atouts pour un accompagnement réussi.

Rémunération :

– selon la Convention FEHAP 51

– reprise d’ancienneté sur justificatifs

– prime à l’embauche de 2 500 euros

– Self / Avantages CSE                     

 

Travail sur la base de 37h30/semaine sur 5 jours

25 jours Congés Payés + 15 jours RTT

Horaires : 8h30-12h/13h-17h

 

Envie d’en savoir plus ? Souhait de visiter l’établissement ?

Contacter Stéphanie BARTOSZAK, Responsable RH

Mail : sbartoszak@ahnac.com

 

 

 


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IBODE F/H – TEMPS PLEIN – CDI – Polyclinique de la Clarence à Divion (62)

Vous êtes INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE et souhaitez rejoindre un établissement dynamique ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire sympathique dans une bonne ambiance ?

ALORS N’ATTENDEZ PLUS, POSTULEZ CHEZ NOUS !

Notre bloc opératoire est équipé de 8 salles d’intervention, une salle de préparation à l’anesthésie, une salle de réveil de 14 postes.

Les spécialités chirurgicales sont multiples et variées : Viscéral,  Orthopédie, Gynécologie, Urologie, Sénologie, Ophtalmologie, Stomatologie, Endoscopie digestive…etc

Nous disposons également d’une maternité.

 Poste temps plein ou temps partiel en CDI à pourvoir au plus vite !

Horaires du lundi au vendredi : 8H00-15H30  

15 JRTT

Système d’astreinte attractif

Reprise d’ancienneté 100%

Convention collective FEHAP

Grille salaires et accords d’entreprises AHNAC (rémunération fixe + primes)

Mutuelle prise en charge 50% employeur

Vous avez un doute ? Alors contactez nous, vous pourrez visiter le bloc opératoire et pourquoi pas faire un essai !

Adressez votre candidature à Stéphanie BARTOSZAK, Responsable des Ressources Humaines : sbartoszak@ahnac.com ou cliquez sur « je postule à cette offre »


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IDE nuit F/H CDD long – Polyclinique du Ternois – St Pol sur Ternoise

Hôpital de proximité, la Polyclinique du Ternois est un établissement privé, filiale  du Groupe AHNAC.

Etablissement convivial d’une centaine de lits, dans un environnement calme et verdoyant.

Elle propose des soins en médecine et en rééducation (SSR). Elle est également dotée d’un Service d’Accueil Non Programmé ouvert à tous, fonctionnant de 9h à 19h et 7 jours sur 7. Sans aucun dépassement d’honoraires, ce service permet une réponse de premier recours à la population en lui mettant à disposition des consultations médicales sans rendez-vous.

Enfin, la Polyclinique propose un plateau de consultations spécialisées multidisciplinaires.

Une petite vidéo pour découvrir l’établissement, c’est plus parlant : https://www.youtube.com/watch?v=i4T41wfXOQ4&t

Les équipes de nuit sont composées de binômes IDE/AS et chaque binôme gère environ 25 lits, sur des postes en 10h. L’organisation est : « grande semaine/petite semaine ».

Nous avons besoin d’un renfort infirmier pour l’un des binômes sur le service de médecine et de SSR spécialisé.

 

Diplôme IDE exigé

Contactez Mme BOUCRY au 03.21.47.41.84.

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IDE F/H CDI – Hôpital de RIAUMONT

Etablissement du groupe AHNAC, l’Hôpital de Riaumont assure deux missions essentielles sur son territoire. Il est à la fois labellisé « Hôpital de proximité » et porte également la Filière Gériatrique du territoire Lens-Hénin.

L’établissement met à disposition de la population de nombreuses spécialités, des urgences à l’hébergement en EHPAD, en passant par les activités de court séjour gériatrique et de SSR. Doté de plateaux techniques (consultations spécialisées, rééducation, imagerie…), il apporte aux structures du territoire son expertise gériatrique grâce à l’intervention d’équipes mobiles.

Découvrez l’établissement en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=eD9Q5OWi0xA

L’hôpital de Riaumont en chiffres, c’est 355 lits et places et environ 500 collaborateurs

L’Hôpital recherche pour l’ensemble de ses services des INFIRMIER(E)S F/H (CDI et CDD de longue durée temps plein – postes de jour et postes de nuit- Postes de travail en 12h).

Postes disponibles dès que possible

L’organisation, la rigueur et la réactivité sont des qualités qui vous caractérisent. Vous aimez la proximité avec les patients et avoir un peu de temps pour chacun. Votre communication et votre sens du service apportent réconfort et confiance aux patients.

Rémunération convention collective CCN51, primes semestrielles et forfait Ségur (versé selon les règles législatives et conventionnelles en vigueur) – mutuelle d’entreprise –

Alors si vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat, rejoignez nos équipes engagées et impliquées dans l’accompagnement, l’écoute, la recherche médicale et l’amélioration continue de la qualité de prise en charge des patients. 

Adressez votre candidature à Nathalie TAPIERO (ntapiero@ahnac.com), RRH.

Au plaisir de vous accueillir dans nos équipes très prochainement.

 


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IDE temps plein CDD mission longue EHPAD DELABY à LIEVIN

Dans un établissement accueillant une soixantaine de résidents, novateur dans son approche des soins et l’amélioration continue de la qualité de service, vous intervenez sous la responsabilité de la Directrice et de l’IDEC.

L’établissement prend aussi soin de vous par le programme « soins de manutention » : prendre soin de vous en favorisant le maintien de l’autonomie des résidents.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Evaluer l’état de santé des résidents et répondre aux situations d’urgence
  • Réaliser les soins infirmiers
  • Contribuer à la tenue du dossier informatisé
  • Promouvoir l’autonomie des résidents
  • Contribuer à la formation des étudiants (tutorat, portfolio)                                        
  • Développer et entretenir les échanges / les relations avec les professionnels de santé extérieurs  à l’établissement (médecins, kiné …)
  • Analyser/évaluer la situation clinique des résidents
  • Formaliser un diagnostic santé du résident en coordination avec le médecin traitant           

 

Qualités attendues :

  • Faire preuve d’empathie avec les résidents, leur entourage et ses collègues
  • Connaissance de la philosophie Humanitude est un plus
  • Technicité, adaptabilité, rigueur
  • Sens de l’écoute et de l’organisation, esprit d’initiative et du travail en équipe.

Qualification :

  • Titulaire du diplôme d’infirmier
  • Connaissance du secteur médico-social appréciée

Temps et horaires de travail :

Horaires postés matin / après midi. Semaine et 1 WE sur 2.

Pas de nuit. 

Un poste Temps plein en CDD de longue durée.

Rémunération conventionnelle, prime annuelle et prime mensuelle, RTT.

Poste à pourvoir au plus vite

CV + lettre de motivation à Mme FENZY, IDEC : ifenzy@ahnac.com


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AIDE SOIGNANT.E CDI 50% F/H EHPAD Les Jardins du Crinchon Achicourt

Titulaire du diplôme d’Aide Soignant et, cerise sur le gâteau (mais s’il n’y a pas de cerise, ça va aussi), de la formation Assistante de Soins en Gérontologie vous intervenez au sien de l’EHPAD « Les Jardins du Crinchon » à Achicourt (au sud d’Arras).

Dans un cadre lumineux, calme et verdoyant, vous prenez soin des résidents dont le degré d’autonomie est variable. La connaissance des troubles cognitifs liés à la neurodégénérescence peut s’avérer utile.

Vous êtes à l’écoute, prévenant(e), souriant(e). Vous aimez apprendre et faire progresser vos pratiques. 

On apprécie votre patience et votre capacité d’adaptation.

Vous n’êtes pas allergique aux poils d’animaux car Chimène (Mme Chat) et Ponpon (M. Lapin) sont les coqueluches des résidents. Et vous êtes à jour des vaccinations obligatoires à l’exercice du métier d’ASD.

Rémunération attractive, RTT, mutuelle, prévoyance, avantages sociaux…

Le poste est à pouvoir dès que possible. Et pour cela, adressez votre candidature à svoorspoels@ahnac.com

Au plaisir de vous accueillir dans nos équipes très prochainement.


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ASD F/H CDD EHPAD Les Jardins du Crinchon Achicourt

L’EHPAD Les Jardins du Crinchon recherche plusieurs Aides Soignants(es) F/H à temps complet .

Vous aimez travailler en équipe pour le bien-être des résidents avec une approche humaine et respectueuse. Vous êtes titulaire du DEAS et disponible de suite. Idéalement, vous avez des connaissances en gérontologie.

Rémunération attractive, primes semestrielles et forfait Ségur (versé selon les règles législatives et conventionnelles en vigueur).

Alors si vous êtes Aide Soignant(e) diplômé(e) et que vous souhaitez travailler dans un environnement agréable et innovant, adressez votre candidature à Sandrine VOORSPOELS, Infirmière Coordinatrice svoorspoels@ahnac.com

Au plaisir de vous accueillir dans nos équipes très prochainement.

  


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Assistante de Soins en Gérontologie EHPAD Centre de Ressources de Territoire (CRT)

Le Groupe AHNAC recherche en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel (70 %), pour l’EHPAD Centre de Ressources de Territoire (CRT) :

  • 4 ASSISTANT(E)S DE SOINS EN GERONTOLOGIE (H/F)

Nouveau dispositif sur le territoire LENS-HENIN porté par l’EHPAD Delaby, le CRT va contribuer à un enjeu majeur : le virage domiciliaire

L’assistant de soins en gérontologie devra répondre aux 2 grandes missions du CRT :

  • Une mission d’appui aux professionnels du territoire
  • Une mission d’accompagnement renforcé pour des personnes âgées en perte d’autonomie nécessitant un accompagnement à domicile plus intensif, en alternative à l’EHPAD.

Missions :

  • Participer à la mise en œuvre des actions des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) dans son champ de compétence
  • Participer à la réalisation du questionnaire de repérage des fragilités de manière hebdomadaire pour les bénéficiaires
  • Aider les bénéficiaires à retrouver une autonomie dans leurs activités de la vie quotidienne
  • Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive
  • Travailler à la restauration de l’estime de soi du bénéficiaire
  • Répondre aux alertes et urgences émises par les bénéficiaires, l’entourage ou par des solutions technologiques en lien avec le coordonnateur
  • Assurer le relais avec le centre de dépistage des fragilités, si besoin

Qualités requises :

  • Connaitre le territoire LENS-HENIN, les dispositifs et les acteurs de la gérontologie
  • Connaitre les principales caractéristiques des pathologies liées au vieillissement
  • Créer, organiser et animer les activités de stimulation cognitive, l’image de soi
  • Etre à l’aise avec notamment les dossiers informatisés

Formation :

Aides-soignants / Aides-Médico-Psychologiques ou Accompagnant Educatif et Social ayant suivi IMPERATIVEMENT une formation spécifique à la fonction d’Assistant de Soins en Gérontologie.

Poste basé à l’EHPAD Delaby (Liévin)

Des astreintes de jour viendront compléter le temps de travail.

Être titulaire d’un permis de conduire B en cours de validité et disposer d’un moyen de locomotion.

Envie d’un nouveau challenge, d’intégrer un pôle au service de l’Humain, alors rencontrons-nous !

Le poste est à pourvoir rapidement.

Vos vaccins (obligatoires) sont à jour.

Rémunération basée sur CCN51, Ségur, RTT. 

Assistante de Soins en Gérontologie EHPAD Centre de Ressources de Territoire (CRT)

Le Groupe AHNAC recherche en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel (70 %), pour l’EHPAD Centre de Ressources de Territoire (CRT) :

  • 4 ASSISTANT(E)S DE SOINS EN GERONTOLOGIE (H/F)

Nouveau dispositif sur le territoire LENS-HENIN porté par l’EHPAD Delaby, le CRT va contribuer à un enjeu majeur : le virage domiciliaire

L’assistant de soins en gérontologie devra répondre aux 2 grandes missions du CRT :

  • Une mission d’appui aux professionnels du territoire
  • Une mission d’accompagnement renforcé pour des personnes âgées en perte d’autonomie nécessitant un accompagnement à domicile plus intensif, en alternative à l’EHPAD.

Missions :

  • Participer à la mise en œuvre des actions des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) dans son champ de compétence
  • Participer à la réalisation du questionnaire de repérage des fragilités de manière hebdomadaire pour les bénéficiaires
  • Aider les bénéficiaires à retrouver une autonomie dans leurs activités de la vie quotidienne
  • Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive
  • Travailler à la restauration de l’estime de soi du bénéficiaire
  • Répondre aux alertes et urgences émises par les bénéficiaires, l’entourage ou par des solutions technologiques en lien avec le coordonnateur
  • Assurer le relais avec le centre de dépistage des fragilités, si besoin

Qualités requises :

  • Connaitre le territoire LENS-HENIN, les dispositifs et les acteurs de la gérontologie
  • Connaitre les principales caractéristiques des pathologies liées au vieillissement
  • Créer, organiser et animer les activités de stimulation cognitive, l’image de soi
  • Etre à l’aise avec notamment les dossiers informatisés

Formation :

Aides-soignants / Aides-Médico-Psychologiques ou Accompagnant Educatif et Social ayant suivi IMPERATIVEMENT une formation spécifique à la fonction d’Assistant de Soins en Gérontologie.

Poste basé à l’EHPAD Delaby (Liévin)

Des astreintes de jour viendront compléter le temps de travail.

Être titulaire d’un permis de conduire B en cours de validité et disposer d’un moyen de locomotion.

Envie d’un nouveau challenge, d’intégrer un pôle au service de l’Humain, alors rencontrons-nous !

Le poste est à pourvoir rapidement.

Vos vaccins (obligatoires) sont à jour.

Rémunération basée sur CCN51, Ségur, RTT. 

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IDE F/H CDD long 50% EHPAD D. DELABY (Liévin)

L’EHPAD Denise DELABY est située à côté du parc de Liévin. C’est un lieu de VIE où les équipes proposent de nombreuses activités adaptées aux résidents afin de les stimuler, de maintenir leurs capacités motrices et intellectuelles. 

Poste à pourvoir à compter du 01/10/2021 à temps partiel (50%).

Les missions principales sont:

– Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son
entourage
– Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le
patient
– Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son
entourage
– Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients
– Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
– Information et éducation de la personne et de son entourage
– Rédaction et mise à jour du dossier du patient
– Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa
responsabilité
– Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un
groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie
– Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle
– Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
– Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

Rémunération convention CCN 51, prime annuelle et forfait Ségur (versé selon règles législatives et conventionnelles en vigueur)

Envie de rejoindre une équipe de professionnels solidaires et centrés sur le bien-être des résidents?

Contactez-nous à asoufflet@ahnac.com

Ref IDE/DE


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CADRE DE SANTE F/H – CDI -Polyclinique du Ternois St Pol/Ternoise

La Polyclinique du Ternois, établissement privé à but lucratif, filiale du GROUPE AHNAC, labellisé Hôpital de Proximité, recherche pour une durée indéterminée à temps complet

Un(e) Cadre de santé responsable des services de médecine, SSR Polyvalent et SANP

Rattaché (e) au Directeur d’Etablissement, vous travaillez en étroite collaboration avec les membres du CODIR auquel vous participez.

 

Vos missions :

  • Vous êtes l’interface entre la Direction et les services de soins sous votre responsabilité. Vous êtes également un appui précieux pour les praticiens qui y exercent
  • Vous assurez le pilotage et l’encadrement des équipes : par un management de proximité vous assurez la gestion des équipes au quotidien ( y compris la gestion des plannings et absences) et optimisez le fonctionnement des différents services.
  • Vous êtes garant de la bonne adaptation et de la bonne optimisation des moyens utilisés au sein de vos services : économat, pharmacie, matériels …
  • Vous intervenez dans le pilotage de projets transversaux
  • Vous participez au contrôle et à l’évaluation de la qualité des activités des services en lien avec l’IDE Hygiéniste et le RAQ 
  • Vous participez aux commissions et groupe de travail transversaux (CIAS, CDU, gestion des risques, cellule d’identitovigilance…)
  • Vous participez aux astreintes administratives de l’établissement

Compétences et qualifications professionnelles requises :

  • Capacité à manager, fédérer, et animer les équipes,
  • Travail en équipe
  • Disponibilité, capacité d’écoute et d’empathie,

Titulaire du DE Infirmier avec idéalement un diplôme de management (école des cadres ou parcours qualifiant en Management) ainsi qu’une expérience impérative de 5 ans en management d’équipe.

Poste à pourvoir dès que possible

CONTACTER : ccouttenier@polycliniqueduternois.com 


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Candidature spontanée


    IndifférentSiège (Polyclinique de Riaumont)Clinique TeissierHàD du HainautPolyclinique de la Clarence de DivionPolyclinique de Hénin-BeaumontPolyclinique de Riaumont de LiévinPolyclinique du Ternois de Saint Pol sur TernoiseCentre de réadaptation fonctionnelle et cardiaque, Les Hautois de OigniesCentre de Psychothérapie, les Marronniers de Bully-les-MinesCentre d’études des pneumoconioses de LiévinCentre de formationCSAPA de LiévinService de Soins Infirmiers à Domicile de LiévinEHPAD Denise Delaby de LiévinEHPAD Fernand Cuvellier de Noyelles sous LensEHPAD L’Aquarelle de Bully-Les-MinesEHPA/EHPAD Les Charmilles de BarlinEHPAD Les Glycines de LiévinEHPAD Les Jardins du Crinchon d’Achicourt