Découvrez ici toutes les offres d'emplois proposées par le Groupe

On parle beaucoup de perte de sens au travail pour les soignants et les équipes médicales. Alors si on vous propose d’intégrer des équipes pluri professionnelles et de rééducateurs afin de créer de la relation avec les patients, les soutenir, les écouter, pour les aider à garder ou à retrouver leur autonomie. On retrouve un peu de sens-là, non ?

 

Notre groupe est associatif (privé oui et à but non lucratif) avec mission de service public et ne pratique aucun dépassement d’honoraires. Bienvenue à l’AHNAC !

Nous ne sommes pas une usine, nous sommes un établissement labellisé, principal moteur de la prise en charge du « bien vieillir » sur son territoire (réseau Ville/Hôpital, CPTS) et nous accueillons des personnes fragiles qui ont besoin de retrouver une meilleure santé et leur autonomie.

 

Bienvenue à l’Hôpital de proximité de Riaumont (Liévin-62) où vous retrouverez un service de médecine Polyvalente, des Urgences/USC et la filière gériatrique composée du Court Séjour, SMR, de l’équipe mobile de Gériatrie, du centre de dépistage de la fragilité, HDJ gériatrique, HDJ SMR, de l’USLD et d’un EHPAD. Découvrez le sur : https://www.youtube.com/watch?v=eD9Q5OWi0xA

A la manœuvre, l’équipe de direction emmenée par Laurent DE RYCKE, l’équipe médicale animée par le Dr Rémi BARJAUD (président de la CME), épaulés par les équipes paramédicales et supports.

 

Dans cette dynamique, nous ouvrons une nouvelle unité de Soins Palliatifs à orientation Gériatrique de 10 lits. Cette unité vient compléter 10 lits identifiés « soins palliatifs » déjà présents. C’est là, en USP, que vous intervenez. Nous avons besoin de 2 médecins toutes spécialités avec DUSP ou DIUSP, DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques », ou une expérience en Soins Palliatifs. Dans l’unité, tout est fait pour que patients et proches se sentent comme « dans un cocon ».

 

Vous intègrerez l’équipe composée notamment de rééducateurs, soignants, psychologues, diététiciens, assistante de service social, formés à la prise en charge de la douleur et aux soins de manutention (bientraitance et respect patients/soignants). L’interaction avec l’équipe mobile de Soins Palliatifs (basée à l’Hôpital de Riaumont) et les consultations Douleur de la polyclinique d’Hénin Beaumont sera également un atout important pour les patients accueillis dans cette unité.

 

C’est bien tout ça mais c’est quoi être médecin à l’AHNAC et plus particulièrement à l’Hôpital de Riaumont ?

 

Voici ce que disent nos équipes médicales de leur environnement de travail : « une bonne ambiance de travail, de l’entraide, le professionnalisme des équipes paramédicales, un parcours du patient simplifié puisqu’en interne (des urgences au CSG, au SSR, à l’USLD ou l’hébergement). Ce que les médecins apprécient c’est la simplicité, la facilité et l’agilité dans l’organisation des soins, également l’accessibilité et l’écoute de la direction. La taille humaine et la convivialité de l’environnement de travail. A 40 min max de Lille, dans le bon sens Nos praticiens font partie intégrante des plans de développement des compétences (médicales, informatiques, prévention…)

Cerise sur le gâteau, l’équipe paramédicale travaille en 12h, plus facile pour la communication.

 

Parlons QVT : nous avons un partenariat avec des crèches, une conciergerie, un self sur place (prix imbattable), un grand parking, une mutuelle, la prévoyance, un régime de retraite plus favorable, votre activité à l’AHNAC est couverte par notre RCP, enfin, le comité social d’entreprise est accessible aux médecins (billetterie, sorties organisées à des super prix…). Nous terminerons par : une rémunération attractive et l’équilibre vie pro/vie perso.

 

Simplicité, agilité, projets, écoute, échanges et professionnalisme : bienvenue à l’AHNAC !

Si vous êtes intéressé(e), vous avez des questions à nous poser : contactez-nous et envoyez-nous votre candidature à : lderycke@ahnac.com

Hôpital de proximité, la Polyclinique du Ternois est un établissement privé, filiale du Groupe AHNAC. L’Etablissement est convivial et dispose d’une centaine de lits répartie sur 3 services, dans un environnement calme et verdoyant.

L’établissement propose des soins en Médecine Polyvalente et en Rééducation (SMR) Polyvalent, mais aussi spécialisé « Appareil locomoteur ». Il est également doté d’un Service de Soins Non Programmé ouvert à tous, fonctionnant de 9h à 18h30 – 5 jours sur 7 (Hors fériés) permettant un accès aux soins à la population du secteur.

Les postes proposés : CDD AS, temps plein et partiel, à partir du 1er Mars

Vous prenez soins des patients de l’Etablissement et travaillez en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (Infirmière(e), Médecin, Assistante sociale, Ergothérapeute etc ).

Vous êtes polyvalent(e), et dynamique ? Vous êtes à l’écoute des besoins des patients ? Postulez pour rejoindre notre équipe ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Informations pratiques :

  • Où est Saint Pol sur Ternoise ? 25 minutes d’Arras, d’Hesdin, Divion
  • Convention ? FHP
  • Reprise d’ancienneté ? 100%
  • Rémunération + RAG + Variables
  • Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2024

Si vous êtes intéressé, vous pouvez nous contacter au 03.21.47.41.84 ou nous envoyer vos candidatures à : direction@polycliniqueduternois.com

Hôpital de proximité, la Polyclinique du Ternois est un établissement privé, filiale du Groupe AHNAC. L’Etablissement est convivial et dispose d’une centaine de lits répartie sur 3 services, dans un environnement calme et verdoyant.

L’établissement propose des soins en Médecine Polyvalente et en Rééducation (SMR) Polyvalent, mais aussi spécialisé « Appareil locomoteur ». Il est également doté d’un Service de Soins Non Programmé ouvert à tous, fonctionnant de 9h à 18h30 – 5 jours sur 7 (Hors fériés) permettant un accès aux soins à la population du secteur.

Le poste proposé : CDI 50% (temps de travail avec possibilité d’évolution) à partir du 1er avril

Dans le service de S.M.R. Spécialisé lié aux affections de l’appareil locomoteur en hospitalisation complète, l’I.D.E. aura pour missions :

  • D’assurer une prise en charge psychosociale globale, garantir la santé physique et mentale des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social,
  • De contribuer à la mise en œuvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l’application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l’initiative du ou des médecins prescripteurs,
  • De participer à l’évaluation du degré de dépendance des personnes,
  • De participer à la surveillance clinique des patients et à la mise en œuvre des thérapeutiques notamment aux douleurs chroniques.

L’I.D.E. participe activement à la démarche qualité.

Informations pratiques :

  • Où est Saint Pol sur ternoise? 25 minutes d’Arras, d’Hesdin, Divion
  • Convention ? FHP
  • Reprise d’ancienneté ? 100%
  • Rémunération + RAG + Variables
  • Poste à pourvoir à compter du 1er avril

Si vous êtes intéressé, vous pouvez nous contacter au 03.21.47.41.84 ou nous envoyer vos candidatures à : direction@polycliniqueduternois.com

Une petite vidéo pour vous montrer ce qu’on fait ? Cliquez !
https://www.youtube.com/watch?v=i4T41wfXOQ4&t

Hôpital de proximité, la Polyclinique du Ternois est un établissement privé, filiale du Groupe AHNAC. L’Etablissement est convivial et dispose d’une centaine de lits répartie sur 3 services, dans un environnement calme et verdoyant.

L’établissement propose des soins en Médecine Polyvalente et en Rééducation (SMR) Polyvalent, mais aussi spécialisé « Appareil locomoteur ». Il est également doté d’un Service de Soins Non Programmé ouvert à tous, fonctionnant de 9h à 18h30 – 5 jours sur 7 (Hors fériés) permettant un accès aux soins à la population du secteur.

Le poste proposé : CDD IDE 80% Service de SSR Polyvalent

Dans le service de S.M.R. Polyvalent, l’I.D.E. aura pour missions :

  • D’assurer une prise en charge psychosociale globale, garantir la santé physique et mentale des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social,
  • De contribuer à la mise en œuvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l’application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l’initiative du ou des médecins prescripteurs,
  • De participer à l’évaluation du degré de dépendance des personnes,
  • De participer à la surveillance clinique des patients et à la mise en œuvre des thérapeutiques.

L’I.D.E. participe activement à la démarche qualité

Informations pratiques :

  • Où est Saint Pol sur Ternoise ? 25 minutes d’Arras, d’Hesdin, Divion
  • Convention ? FHP
  • Reprise d’ancienneté ? 100%
  • Rémunération + RAG + Variables
  • Poste à pourvoir à compter du 1er mars

Si vous êtes intéressé, vous pouvez nous contacter au 03.21.47.41.84 ou nous envoyer vos candidatures à : direction@polycliniqueduternois.com

Une petite vidéo pour vous montrer ce qu’on fait ? Cliquez ! https://www.youtube.com/watch?v=i4T41wfXOQ4&t

Situé dans un parc de 9 hectares, le Centre de rééducation et de réadaptation fonctionnelle « Les Hautois » (230 lits et places) s’articule autour de quatre spécialités :

  • Un service de réadaptation cardio-vasculaire de 35 lits et 20 places (hospitalisation de jour) et une unité de téléréadaptation cardiaque.
  • Un service de réadaptation respiratoire de 5 lits et 15 places
  • Un service de rééducation de l’appareil locomoteur de 60 lits et 50 places.
  • Un service de rééducation en neurologie de 30 lits et 10 places.

L’unité d’hospitalisation complète du service de de réadaptation respiratoire a ouvert en novembre. L’unité d’hospitalisation de jour ouvrira au premier trimestre 2024.

Le centre dispose des ressources humaines et matérielles nécessaires à la mise en place de programmes spécifiques comprenant notamment des séances d’activité physique adaptée, un programme d’éducation thérapeutique, un programme de prévention des facteurs de risque…

 

Parmi les équipements et dispositifs à disposition citons : des cyclo-ergomètres, des tapis roulants, une piscine de rééducation, des salles de gymnastique, du matériel de reconditionnement à l’effort, un dispositif d’épreuve d’effort métabolique, du matériel du ventilation non invasive…

A noter que l’établissement est situé dans un parc arboré dans lequel un parcours sportif a été installé.

Le poste est à temps plein (le temps partiel reste envisageable) sans garde ni astreinte.

Vous interviendrez au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Besoin d’informations complémentaires?

    • Florence EVENO, directrice des Affaires Médicales Groupe AHNAC : 06 85 12 34 75 feveno@ahnac.com
    • Franck LAGODA, directeur du Centre « Les Hautois » 06 85 52 67 88. flagoda@ahnac.com

Situé dans un parc de 9 hectares, le Centre de rééducation et de réadaptation fonctionnelle « Les Hautois » (230 lits et places) s’articule autour de quatre spécialités :

  • Un service de réadaptation cardio-vasculaire de 35 lits et 20 places (hospitalisation de jour)
  • Une activité de téléréadaptation cardiaque (parcours innovant)
  • Un service de réadaptation respiratoire de 5 lits et 15 places
  • Un service de rééducation de l’appareil locomoteur de 60 lits et 50 places.
  • Un service de rééducation en neurologie de 30 lits et 10 places.

Le service accueille des patients atteints de pathologies neurologiques et périphériques. L’activité principale en hospitalisation complète est la prise en charge de patients victime d’un

Accident vasculaire cérébral pour mise en place d’un programme de rééducation, réadaptation, réinsertion.

Nous recherchons un médecin généraliste pour notre service de réadaptation en neurologie pour un CDD à mi-temps du 16/01 au 16/09/2024. Ce poste ne comporte ni garde, ni astreinte.

Vous interviendrez au sein d’une équipe multidisciplinaire composée de médecins généralistes, médecins de médecine physique et de réadaptation cardiologues et pneumologues

Vos missions :

  • Examen d’entrée des patients.
  • Suivi des patients sur le plan de la médecine générale
  • Surveillance, prise en charge des pathologies chroniques (équilibre) et aigües
  • Prévention et Prise en charge des facteurs de risques cardio-vasculaires
  • Prescription des bilans, des examens complémentaires, et consultations
  • Participation aux réunions de service, renseignement des familles, participation aux transmissions

Besoin d’informations complémentaires?

    • Florence EVENO, directrice des Affaires Médicales Groupe AHNAC : 06 85 12 34 75 feveno@ahnac.com
    • Franck LAGODA, directeur du Centre « Les Hautois » 06 85 52 67 88. flagoda@ahnac.com

Pour quel service ?

Nous recherchons un médecin généraliste pour notre service de réadaptation cardiaque et de réadaptation respiratoire.

Situé dans un parc de 9 hectares, le Centre de rééducation et de réadaptation fonctionnelle

« Les Hautois » (230 lits et places) s’articule autour de quatre spécialités :

  • Un service de réadaptation cardio-vasculaire de 35 lits et 20 places (hospitalisation de jour)
  • Une activité de téléréadaptation cardiaque (parcours innovant)
  • Un service de réadaptation respiratoire de 5 lits et 15 places
  • Un service de rééducation de l’appareil locomoteur de 60 lits et 50 places.
  • Un service de rééducation en neurologie de 30 lits et 10 places.

Le service de réadaptation cardio-vasculaire est un service d’expertise régionale pour la prise en charge précoce post-aiguë cardiologique (prépac).

Nous y assurons la prise en charge des patients suite à la survenue d’une pathologie cardio-vasculaire et/ou suite à une chirurgie cardiaque.

Le centre dispose des ressources humaines et matérielles nécessaires à la mise en place de programmes spécifiques comprenant notamment des séances d’activité physique adaptée, un programme d’éducation thérapeutique labellisé, un programme de prévention des facteurs de risque…

Parmi les équipements et dispositifs à disposition citons : des cyclo-ergomètres, des tapis roulants, une piscine de rééducation, des salles de gymnastique, du matériel de reconditionnement à l’effort, une salle d’échographie…

A noter que l’établissement est situé dans un parc arboré dans lequel un parcours sportif a été installé. 

Le poste est proposé à temps plein (le temps partiel reste envisageable) sans garde ni astreinte.

Le praticien interviendra au sein d’une équipe multidisciplinaire composée de médecins généralistes, cardiologues, pneumologues et médecins de médecine physique et de réadaptation.

L’établissement a la volonté de conforter son expertise en développant notamment ses activités d’épreuves d’efforts métaboliques, de diagnostic des troubles du sommeil, en renforçant son activité de télé-réadaptation, ses activités de recherche et de formation, en développant la prise en charge de l’insuffisance cardiaque…

Vos missions :

  • Examen d’entrée des patients.
  • Suivi des patients sur le plan de la médecine générale
  • Surveillance, prise en charge des pathologie chroniques (équilibre) et aigües
  • Prévention et Prise en charge des facteurs de risques cardio-vasculaires
  • Prescription des bilans, des examens complémentaires , et consultations
  • Participation aux réunions de service, renseignement des familles, participation aux transmissions.

Besoin d’informations complémentaires?

    • Florence EVENO, directrice des Affaires Médicales Groupe AHNAC : 06 85 12 34 75 feveno@ahnac.com
    • Franck LAGODA, directeur du Centre « Les Hautois » 06 85 52 67 88. flagoda@ahnac.com

Pour quel service ?

Nous recherchons un médecin cardiologue pour notre service de réadaptation cardiaque et de réadaptation respiratoire.

 

Situé dans un parc de 9 hectares, le Centre de rééducation et de réadaptation fonctionnelle

« Les Hautois » (230 lits et places) s’articule autour de quatre spécialités :

  • Un service de réadaptation cardio-vasculaire de 35 lits et 20 places (hospitalisation de jour)
  • Une activité de téléréadaptation cardiaque (parcours innovant)
  • Un service de réadaptation respiratoire de 5 lits et 15 places
  • Un service de rééducation de l’appareil locomoteur de 60 lits et 50 places.
  • Un service de rééducation en neurologie de 30 lits et 10 places.

 

Le service de réadaptation cardio-vasculaire est un service d’expertise régionale pour la prise en charge précoce post-aiguë cardiologique (prépac).

Nous y assurons la prise en charge des patients suite à la survenue d’une pathologie cardio-vasculaire et/ou suite à une chirurgie cardiaque.

Le centre dispose des ressources humaines et matérielles nécessaires à la mise en place de programmes spécifiques comprenant notamment des séances d’activité physique adaptée, un programme d’éducation thérapeutique labellisé, un programme de prévention des facteurs de risque…

 

Parmi les équipements et dispositifs à disposition citons : des cyclo-ergomètres, des tapis roulants, une piscine de rééducation, des salles de gymnastique, du matériel de reconditionnement à l’effort, une salle d’échographie…

A noter que l’établissement est situé dans un parc arboré dans lequel un parcours sportif a été installé. 

Le poste est proposé à temps plein (le temps partiel reste envisageable) sans garde ni astreinte.

Le praticien interviendra au sein d’une équipe multidisciplinaire composée de médecins généralistes, cardiologues, pneumologues et médecins de médecine physique et de réadaptation.

 

L’établissement a la volonté de conforter son expertise en développant notamment ses activités d’épreuves d’efforts métaboliques, de diagnostic des troubles du sommeil, en renforçant son activité de télé-réadaptation, ses activités de recherche et de formation, en développant la prise en charge de l’insuffisance cardiaque…

 

Besoin d’informations complémentaires?

    • Florence EVENO, directrice des Affaires Médicales Groupe AHNAC : 06 85 12 34 75 feveno@ahnac.com
    • Franck LAGODA, directeur du Centre « Les Hautois » 06 85 52 67 88. flagoda@ahnac.com

Pôle d’excellence en pneumologie dans le valenciennois, la Clinique Teissier est un établissement privé à but non lucratif. Elle propose 108 lits et places spécialisés dans la prise en charge des pathologies respiratoires, elle compte environ 200 collaborateurs dont 14 médecins pneumologues. La clinique Teissier accueille également 18 lits de SSR polyvalent et spécialisé respiratoire.

La Clinique Teissier présente un large champ de compétences et d’expertise en pneumologie sur le bassin de vie du Hainaut :

  • Centre référent en oncologie thoracique
  • Centre référent dans la prise en charge de l’asthme sévère
  • Centre référent en pathologie pulmonaire interstitielle
  • Centre référent en allergologie respiratoire, alimentaire et médicamenteuse

La clinique Teissier se compose de plusieurs unités réparties sur 3 étages :

  • Un secteur d’hospitalisation conventionnelle de 52 lits fonctionnant en étroite collaboration avec CH de Valenciennes (service de radiologie, service d’accueil d’urgence, service de réanimation et soins continus, service de chirurgie thoracique…). Une activité de soins palliatifs est développée sur 7 lits identifiés
  • Un laboratoire du sommeil avec 8 chambres équipées de polysomnographes et 8 polygraphes ambulatoires
  • Un secteur d’hospitalisation de jour d’Oncologie thoracique (chimiothérapie, immunothérapie, echo-endoscopie, ponction transthoracique) de 20 lits et places.
  • Un secteur d’hospitalisation de jour d’allergologie respiratoire, alimentaire et médicamenteuse de 8 lits.
  • Un secteur d’hospitalisation de jour de pneumologie (bilan, transfusion) de 8 places.
  • Un secteur d’hospitalisation programmée de semaine (adaptation ventilation non invasive, bilan) de 5 lits.
  • Un plateau technique innovant et complet : fibroscopie bronchique, écho-endoscopie bronchique, échographie thoracique avec ponction pleurale, épreuves fonctionnelles respiratoire, épreuve d’effort métabolique.
  • Un secteur de consultations et de soins externes.
  • Une unité de recherche clinique une avec 1 ARC (établissement adhérent au réseau STARCC).
  • Un secteur de soins de suite et de rééducation composé de 18 lits pour la préparation du retour à domicile des patients après leur séjour en pneumologie.
  • Un plateau de kinésithérapie
  • Une équipe pluriprofessionnelle : IDE, ASD, kinésithérapeutes, assistante sociale, psychologue, diététicienne….

Poste proposé :

Le praticien exercera au sein de l’unité d’hospitalisation conventionnelle en étroite collaboration avec l’équipe de pneumologues de la structure.

Il aura en charge un secteur de patients hospitalisés et participera activement à la vie du service (réunions d’équipe, commissions etc..).

Cette unité prend en charge les pathologies suivantes :

  • Infections respiratoires
  • Exacerbation BPCO
  • Asthme
  • Bilan de cancer pulmonaire
  • Soins palliatifs dans le cadre de la cancérologie thoracique (7 LISP)

Profil :

La Clinique TEISSIER recrute pour compléter son équipe médicale :

  • Médecins spécialisés en médecine générale
  • A temps complet ou temps partiel (minimum 50%)
  • CDI ou CDD
  • Possibilité d’un temps médical partagé avec le SSR de l’établissement
  • Profil : titulaire du diplôme de docteur en médecine
  • Possibilité de participer au tour d’astreintes (forfait)
  • Poste basé sur Valenciennes

Le praticien recruté bénéficiera du statut salarié (CSE, 25 CP, 19 RTT, 6 jours de formation/congrès, mutuelle, prévoyance…) sur la base d’une rémunération régie par la convention 51 et fonction de ses compétences, de son expérience et de l’ancienneté.

Salaire : à partir de 90 000€ annuel brut

Le + : Excellente ambiance de travail avec une équipe dynamique et soudée, des spécialistes accessibles et disponibles, une équipe paramédicale formée et compétente.

Renseignements

Pôle d’excellence en pneumologie dans le valenciennois, la Clinique Teissier est un établissement privé à but non lucratif. Elle propose 108 lits et places spécialisés dans la prise en charge des pathologies respiratoires, elle compte environ 200 collaborateurs dont 14 médecins pneumologues. La Clinique Teissier accueille également 18 lits de SSR polyvalent et spécialisé respiratoire.

La Clinique Teissier présente un large champ de compétences et d’expertise en pneumologie sur le bassin de vie du Hainaut :

  • Centre référent en oncologie thoracique
  • Centre référent dans la prise en charge de l’asthme sévère
  • Centre référent en pathologie pulmonaire interstitielle
  • Centre référent en allergologie respiratoire, alimentaire et médicamenteuse

La Clinique Teissier se compose de plusieurs unités réparties sur 3 étages :

  • Un secteur d’hospitalisation conventionnelle de 52 lits fonctionnant en étroite collaboration avec CH de Valenciennes (service de radiologie, service d’accueil d’urgence, service de réanimation et soins continus, service de chirurgie thoracique…). Une activité de soins palliatifs est développée sur 7 lits identifiés
  • Un laboratoire du sommeil avec 8 chambres équipées de polysomnographes et 8 polygraphes ambulatoires
  • Un secteur d’hospitalisation de jour d’Oncologie thoracique (chimiothérapie, immunothérapie, echo-endoscopie, ponction transthoracique) de 20 lits et places.
  • Un secteur d’hospitalisation de jour d’allergologie respiratoire, alimentaire et médicamenteuse de 8 lits.
  • Un secteur d’hospitalisation de jour de pneumologie (bilan, transfusion) de 8 places.
  • Un secteur d’hospitalisation programmée de semaine (adaptation ventilation non invasive, bilan) de 5 lits.
  • Un plateau technique innovant et complet : fibroscopie bronchique, écho-endoscopie bronchique, échographie thoracique avec ponction pleurale, épreuves fonctionnelles respiratoire, épreuve d’effort métabolique.
  • Un secteur de consultations et de soins externes.
  • Une unité de recherche clinique avec 1 ARC (établissement adhérent au réseau STARCC).
  • Un secteur de soins de suite et de rééducation composé de 18 lits pour la préparation du retour à domicile des patients après leur séjour en pneumologie.
  • Un plateau de kinésithérapie.
  • Une équipe pluriprofessionnelle : IDE, ASD, kinésithérapeutes, assistante sociale, psychologue, diététicienne….

Poste proposé :
La Clinique TEISSIER recrute pour compléter son équipe médicale :

  • Médecins Pneumologues à temps complet ou temps partiel (minimum 50%)
  • CDI ou CDD
  • Profil : titulaire du diplôme de docteur en médecine
  • Astreintes médicales au forfait
  • Poste basé sur Valenciennes

Le praticien recruté bénéficiera du statut salarié (CE, 25 CA, 19 RTT, 6 jours de formation/congrès, mutuelle, prévoyance…) sur la base d’une rémunération régie par la convention 51 et fonction de ses compétences, de son expérience et de l’ancienneté.

Salaire : à partir de 96 000€ annuel brut

Le + : Excellente ambiance de travail avec une équipe dynamique et soudée, des spécialistes accessibles et disponibles, une équipe paramédicale formée et compétente.

Renseignements
Dr Elodie SAGBO – Président de CME : esagbo@ahnac.com
Mme Anne Claire CRIE – Directrice : accrie@ahnac.com
Mme Florence EVENO – Directrice Générale Adjointe en charge des Affaires médicales : feveno@ahnac.com

L’HAD du Hainaut, établissement d’hospitalisation à domicile, recrute un Médecin Praticien HAD, en CDI temps-plein !

Etablissement de l’AHNAC, association hospitalière indépendante historique du Nord, nous ne pratiquons pas le dépassement d’honoraires et accordons une attention particulière à conserver nos valeurs historiques : la qualité du soin, la solidarité, et la convivialité.

Pour avoir un aperçu de vos futures conditions de travail, c’est ici : https://youtu.be/jygE7EpwtIQ

Sous la responsabilité du Directeur d’établissement, vous travaillez en lien avec le coordonnateur médical de l’HAD et les autres praticiens de l’établissement du groupe mais également en lien avec les équipes d’encadrement et de coordination de l’établissement.

Vos missions s’articulent autour de 3 axes :

Missions médicales :

  • Élaborer et réajuster les projets thérapeutiques, les plans de soins en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
  • Évaluer et réévaluer les patients adressés à l’établissement HAD
  • Participer à l’élaboration des protocoles en lien avec les équipes médicales hospitalières et de ville
  • Intervenir en soutien du médecin traitant : visites à domicile, téléconsultations…
  • Apporter votre expertise en particulier dans les domaines des soins palliatifs, des plaies et de la cicatrisation, de la gériatrie, de la cancérologie, de la prise en charge de la douleur ou autre spécialité…aux équipes soignantes de l’établissement HAD et aux professionnels de santé de la ville.

Missions de référent médical :

  • Participer à l’élaboration, la validation et l’évaluation des protocoles de prise en charge
  • Développer et élaborer les protocoles innovants de prise en charge (éducation thérapeutique, télémédecine…)
  • Apporter son expertise et son avis dans le cadre de l’élaboration des parcours de santé des patients.
  • Avoir un rôle formateur auprès de l’équipe soignante.
  • Participer aux instances de l’établissement.

Mission médico-administrative :

  • Prononcer l’avis médical sur l’admission des patients en HAD
  • Produire les informations médicales, s’assurer de leur exhaustivité et de leur fiabilité en lien avec le médecin DIM
  • Participation au codage des dossiers patients en vue de PMSI (production des recueils d’information standardisée), en lien avec le médecin DIM
  • Tenue des tableaux d’indicateurs
  • Participation à la certification.

Profil

  • Titulaire du diplôme de docteur en médecine
  • Titulaire du permis B
  • Vous avez une forte sensibilité dans le domaine des soins palliatifs, de la prise en charge de la douleur (DU, DESC…), de la gériatrie, des plaies et de la cicatrisation et vous avez une appétence particulière pour la prise en charge à domicile
  • Motivé pour être l’interface avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux et être l’interlocuteur de vos confrères hospitaliers et libéraux, vous disposez de capacités relationnelles développées, vous êtes diplomate, pédagogue et savez travailler en équipe pluridisciplinaire.

Le praticien recruté bénéficiera du statut salarié (CSE, CP, forfait jours, mutuelle, prévoyance…) sur la base d’une rémunération régie par la convention 51 et fonction de ses compétences, de son expérience et de l’ancienneté.

Vous aurez accès à des formations dans le cadre du plan de développement des compétences du groupe AHNAC.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Anne-Claire CRIE (accrie@ahnac.com) Directrice d’Etablissement.

La Clinique Teissier, établissement d’excellence en pneumologie recrute son/sa Pharmacien-ne Gérant, en CDI temps-plein.

Etablissement de l’AHNAC, association hospitalière indépendante historique du Nord, notre activité se répartit sur 3 niveaux et 118 lits :

  • Hospitalisation conventionnelle en pneumologie
  • Ambulatoire et hospitalisation programmée (consultations, EFR, allergologie, oncologie …)
  • Soins de suite et de réadaptation (pneumologique et polyvalent)

Nous ne pratiquons pas le dépassement d’honoraires et accordons une attention particulière à conserver nos valeurs historiques : la qualité du soin, la solidarité, et la convivialité.

Pour avoir un aperçu de vos futures conditions de travail, c’est ici : https://youtu.be/jygE7EpwtIQ

Sous la responsabilité du directeur d’établissement, et au sein de notre PUI, vous travaillez en lien avec le coordonnateur pharmaceutique et les autres pharmaciens du groupe mais également en lien avec les équipes médicales de la Clinique.

Vous managez en direct l’équipe de la PUI composée de :

  • 4 préparateurs en pharmacie
  • 1 magasinier
  • 1 employé administratif

Vous collaborez également avec le magasinier du HàD du Hainaut.

Vos missions principales sont de :

  • Garantir aux patients, aux prescripteurs et utilisateurs la disponibilité, la sécurité et la qualité des traitements et produits dans le domaine de responsabilité de la PUI conformément aux Bonnes Pratiques professionnelles et aux directives du Groupe.
  • Garantir pour l’établissement une gestion responsable des dépenses et des activités de la pharmacie.

Vos missions spécifiques s’articulent autour :

  • Des patients : organiser le circuit et la distribution des médicaments, des fluides et des dispositifs médicaux, contrôler les prescriptions et la bonne utilisation, garantir la qualité de la prise en charge médicamenteuse globale
  • De l’établissement et du Groupe AHNAC : gérer les achats et l’approvisionnement des médicaments. Se conformer à la politique d’achat du groupe (choix, procédure groupe). Etablir le livret thérapeutique.
  • Des équipes de pharmacie : animer, former, évaluer, faire progresser chaque membre de son équipe pour qu’il corresponde de manière optimale aux exigences de son rôle.
  • Des personnels soignants et des praticiens : contribuer à l’information et à la formation des personnels utilisateurs des dispositifs médicaux et des médicaments pour leur meilleur usage, répondre aux demandes des prescripteurs pour leur choix des traitements médicamenteux et des DM, analyser les prescriptions médicales, organiser et vérifier la mise en place des prescriptions nominatives de tout médicament, fédérer les équipes soignantes, médicales et pharmaceutiques autour des objectifs d’efficience de la pharmacie
  • Des tutelles : répondre aux enquêtes pharmacie et rapports du CAQES, garantir l’application des réglementations pharmaceutiques (BPPH, HAS…) ;
  • Participation aux instances

Le pharmacien recruté bénéficiera du statut salarié (CE, mutuelle, prévoyance…) sur la base d’une rémunération régie par la convention 51 et fonction de ses compétences, de son expérience et de l’ancienneté.

Pour tout renseignement complémentaires, vous pouvez contacter Laurent MARTA (lmarta@ahnac.com) Coordonnateur Pharmaceutique Groupe, ou Anne-Claire CRIE (accrie@ahnac.com) Directrice d’Etablissement.

Vous êtes titulaire du DE de Sage-Femme ? Vous disposez d’une première expérience significative en qualité de sage-femme ?
Vous maîtrisez les gestes d’urgence, les règles d’hygiène et d’asepsie ? Vous savez gérer votre stress et faire face aux situations imprévues ?
Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes attentif(ve), patient(e) et réactif(ve) ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n’hésitez plus, contactez-nous !

Au sein de notre maternité, vos principales missions seront les suivantes :

  • Dépistage et surveillance des grossesses à risques
  • Surveillance et accompagnement du travail et de l’accouchement
  • Pratique de l’accouchement normal
  • Accueil et prise en charge du nouveau-né
  • Suivi du post-partum
  • Encadrement des étudiants sage-femmes ou autres étudiants
  • Suivi gynécologique de prévention
  • Diagnostic et surveillance de la grossesse
  • Suivi échographie et Diagnostic anténatal
  • Préparation à la naissance et à la parentalité

Rémunération
Rémunération selon CCN51 FEHAP et votre profil/expérience

Avantages

  • Self, Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%), CSE, Parking gratuit

Pour postuler, veuillez adresser CV + lettre de motivation à Stéphanie BARTOSZAK, Responsable RH à l’adresse suivante : sbartoszak@ahnac.com

La Polyclinique de la Clarence est un établissement ESPIC (privé à but non lucratif), à 25 min de Béthune et 35 min d’Arras qui dispose de 250 lits et places. Elle est certifiée A.

Elle est composée de :

  • Un Pôle médical (67 lits et 5 places) : cardiologie, pneumologie et médecine polyvalente.
  • Un Pôle Chirurgical (60 lits et 32 places en ambulatoire) : chirurgie gynécologique et sénologique, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie viscérale, digestive et bariatrique, chirurgie vasculaire, gastro-entérologie, urologie, ophtalmologie, chirurgie orale, cancérologie.
  • Un Pôle Gériatrique (44 lits) : médecine gériatrique et soins de suite polyvalents et gériatriques.
  • Une maternité.
  • Un Service d’Urgences fonctionnant 24h/24 et 7j/7 et d’un Service de Soins Continus (9 lits).

Elle dispose en son sein d’équipements performants.

  • Bloc opératoire (8 salles d’intervention et 1 salle de préparation à l’anesthésie).
  • Bloc obstétrical et 1 SSPI de 14 postes.
  • Plateau technique non-invasif complet : échocardiographe de dernière génération 3D, écho de stress et trans-œsophagienne.
  • Épreuves fonctionnelles respiratoires et cardiaques.
  • Imagerie Médicale (radio, scanners, IRM).
  • Endoscopies digestives et pneumologiques ; explorations urodynamiques.
  • Plateau de rééducation.

Poste proposé :

Suite à un départ à la retraite, la Polyclinique de La Clarence recherche 1 ou 2 Gastro-entérologues.

Profil :

Médecin gastro-entérologue inscrit à l’Ordre.

Salarié ou libéral (sans dépassement d’honoraire).

CDI ou en remplacement.

Le + : Excellente ambiance de travail avec une équipe dynamique, des spécialistes accessibles et disponibles, une équipe paramédicale formée et compétente.

Poste à pourvoir : Janvier 2023.

Renseignements

Fabienne PEUGNIEZ : Directrice de la Polyclinique de Divion 06 08 81 90 56 fpeugniez@ahnac.com

Sarah LAFRANCE – Directrice opérationnelle – 03 21 54 93 56 – slafrance@ahnac.com

La Polyclinique de la Clarence est un établissement ESPIC (privé à but non lucratif), à 25 min de Béthune et 35 min d’Arras qui dispose de 250 lits et places. Elle est certifiée A.

Elle est composée de :

  • Un Pôle médical (60 lits) : cardiologie, pneumologie et médecine polyvalente.
  • Un Pôle Chirurgical (60 lits et 32 places en ambulatoire) : chirurgie gynécologique et sénologique, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie viscérale, digestive et bariatrique, chirurgie vasculaire, gastro-entérologie, urologie, ophtalmologie, chirurgie orale, cancérologie.
  • Un Pôle Gériatrique (56 lits) : médecine gériatrique et soins de suite polyvalents et gériatriques.
  • Une maternité.
  • Un Service d’Urgences fonctionnant 24h/24 et 7j/7 et d’un Service de Soins Continus (9 lits).

Elle dispose en son sein d’équipements performants.

  • Bloc opératoire (8 salles d’intervention et 1 salle de préparation à l’anesthésie).
  • Bloc obstétrical et 1 SSPI de 14 postes.
  • Plateau technique non-invasif complet : échocardiographe de dernière génération 3D, écho de stress et trans-œsophagienne.
  • Épreuves fonctionnelles respiratoires et cardiaques.
  • Imagerie Médicale (radio, scanners, IRM).
  • Endoscopies digestives et pneumologiques ; explorations urodynamiques.
  • Plateau de rééducation.

Poste proposé :

La Polyclinique de La Clarence recherche un Médecin Généraliste pour son service de Médecine Polyvalente.

Le service de Médecine Polyvalente est partie intégrante du pôle de médecine Cardio – Pneumo – Med Po.

Par ailleurs, les équipes médicales travaillent quotidiennement en collaboration avec les nombreux spécialistes de l’établissement : gériatres, chirurgiens, gastroentérologues, urgentistes, …

Combiné à la présence sur place du service d’urgences et d’une USC, l’ensemble permet un exercice sécurisé pour une prise en charge optimale des patients.

Profil :

Médecin généraliste inscrit à l’Ordre.

Salarié ou libéral (sans dépassement d’honoraire).

CDI ou en remplacement.

Temps plein ou temps partiel.

Rémunération :

Statut salarié (CE, mutuelle, prévoyance, …) sur la base d’une rémunération régie par la convention collective FEHAP (51) et en fonction des compétences, de l’expérience et de l’ancienneté

Le + : Excellente ambiance de travail avec une équipe dynamique, des spécialistes accessibles et disponibles, une équipe paramédicale formée et compétente.

Poste à pourvoir : Dès que possible

Renseignements

Fabienne PEUGNIEZ : Directrice de la Polyclinique de Divion 06 08 81 90 56 fpeugniez@ahnac.com

 

La Polyclinique de la Clarence est un établissement ESPIC (privé à but non lucratif), à 25 min de Béthune et 35 min d’Arras qui dispose de 250 lits et places. Elle est certifiée A.

Elle est composée de :

  • Un Pôle médical (60 lits) : cardiologie, pneumologie et médecine polyvalente.
  • Un Pôle Chirurgical (60 lits et 32 places en ambulatoire) : chirurgie gynécologique et sénologique, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie viscérale, digestive et bariatrique, chirurgie vasculaire, gastro-entérologie, urologie, ophtalmologie, chirurgie orale, cancérologie.
  • Un Pôle Gériatrique (56 lits) : médecine gériatrique et soins de suite polyvalents et gériatriques.
  • Une maternité.
  • Un Service d’Urgences fonctionnant 24h/24 et 7j/7 et d’un Service de Soins Continus (9 lits).

Elle dispose en son sein d’équipements performants.

  • Bloc opératoire (8 salles d’intervention et 1 salle de préparation à l’anesthésie).
  • Bloc obstétrical et 1 SSPI de 14 postes.
  • Plateau technique non-invasif complet : échocardiographe de dernière génération 3D, écho de stress et trans-œsophagienne.
  • Épreuves fonctionnelles respiratoires et cardiaques.
  • Imagerie Médicale (radio, scanners, IRM).
  • Endoscopies digestives et pneumologiques ; explorations urodynamiques.
  • Plateau de rééducation.

Poste proposé :

Vous êtes pneumologue et vous souhaitez rejoindre et compléter une équipe dynamique de praticiens dans une bonne ambiance, un cadre agréable et en toute sécurité, ce poste est fait pour vous.

Vous interviendrez au sein d’une service de médecine (pneumologie, cardiologie) et assurez la prise en charge des infections pneumologiques, des cancers broncho-pulmonaires et des insuffisances respiratoires chroniques. Vous interviendrez également en consultation et sur le plateau technique (EFR, gaz du sang, endoscopies bronchiques, ponctions pleurales, pléthysmographie, polygraphies, polysomnographies, …)

Profil :

Pneumologue inscrit à l’Ordre.

Salarié ou libéral (sans dépassement d’honoraire).

CDI ou en remplacement.

Temps plein ou temps partiel.

Pas de garde sur place – Roulement en astreinte médicale 

Rémunération :

Statut salarié (CE, mutuelle, prévoyance, …) sur la base d’une rémunération régie par la convention collective FEHAP (51) et en fonction des compétences, de l’expérience et de l’ancienneté

Le + : Excellente ambiance de travail avec une équipe dynamique, des spécialistes accessibles et disponibles, une équipe paramédicale formée et compétente.

Poste à pourvoir : Dès que possible

Renseignements

Fabienne PEUGNIEZ : Directrice de la Polyclinique de Divion 06 08 81 90 56 fpeugniez@ahnac.com

Association à but non lucratif, le groupe AHNAC participe aux missions de service public en confortant et développant le meilleur de l’offre de soins sans dépassement d’honoraires du Hainaut à l’Artois.

Le Groupe est composé d’une vingtaine d’établissement dont 3 sites MCO et 1 Hôpital de proximité.

Urgences et surveillance continue, blocs opératoires, consultations, maternité, hospitalisation ou services de soins infirmiers à domicile, hospitalisation ambulatoire ou conventionnelle, addictologie, santé mentale, unité de moyen et long séjour, hébergement de personnes âgées et personnes âgées dépendantes, services de médecine polyvalente ou encore SSR, le Groupe AHNAC propose une offre de soins complète.
 
Etablissement du groupe AHNAC, l’Hôpital de Riaumont assure deux missions essentielles sur son territoire. Il est à la fois labellisé « Hôpital de proximité » et porte également la Filière Gériatrique du territoire Lens-Hénin. Côté chiffres,  c’est 355 lits et places et environ 500 collaborateurs

Découvrez l’établissement en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=eD9Q5OWi0xA

L’établissement met à disposition de la population de nombreuses spécialités, des urgences à l’hébergement en EHPAD, en passant par les activités de court séjour gériatrique, de SSR polyvalent et gériatrique, ainsi que d’un service de médecine polyvalente / interne.

Doté de plateaux techniques (consultations spécialisées, rééducation, imagerie lourde et conventionnelle), il propose à la population une offre de soins diversifiée de proximité.

Le service de médecine polyvalente / interne de 30 lits recherche un médecin généraliste à temps plein afin de rejoindre une équipe dynamique et pleine de projets. Terrain de stage en médecine générale, le service est composé actuellement d’un médecin généraliste, d’un infectiologue, d’un neurologue et d’un endocrinologue.

Vous possédez des compétences particulières et souhaitez développer votre propre projet au sein du service ? Nous saurons être à votre écoute pour accompagner son développement.

Vous bénéficierez du statut salarié (CE, mutuelle, prévoyance…) sur la base d’une rémunération régie par la convention 51 et fonction de vos compétences, de votre expérience et de votre ancienneté.


N’hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements :

Contact Médecin coordonnateur : Dr BARJAUD 03.21.44.96.06

Contact Directeur : M DE RYCKE 06.17.02.87.52

  • Etablissement de proximité implantée sur la commune de Saint Pol sur Ternoise (35 min d’Arras), la Polyclinique du Ternois est un établissement privé, partenaire du Groupe AHNAC.

     

    En tant qu’établissement de proximité, la clinique est dotée d’une capacité d’hospitalisation de 103 lits

    • 20 lits de médecine,
    • 30 lits de SMR polyvalents
    • 30 lits de SMR spécialisés locomoteurs,
    • 3 lits de soins palliatifs

    Ainsi que d’un Service d’Accueil de Soins Non Programmés fonctionnant de 9h à 19h -7 jours sur 7. Celui-ci est adossé à un service de radiologie conventionnelle performant.

     

    Poste proposé:

    La Polyclinique recherche des praticiens pour prendre en charge la permanence des soins (astreintes) la nuit de 18-9h et les weekends pour les services de médecine et  SMR.

     

    • Profil : médecin généraliste ou spécialiste – inscrit à l’ordre
    • Période : dès que possible
    • Astreinte sur une semaine ou plus

     

    Contacts :

    Eric POULAIN : Directeur Polyclinique du Ternois –  epoulain@polycliniqueduternois.com

    Docteur Fatima MOURO – Présidente de CME – fmouro@polycliniqueduternois.com

    Docteur David MAZAJCZYK – Directeur Médical – dmazajczyk@ahnac.com

Situé dans un parc de 9 hectares, le Centre de rééducation et de réadaptation fonctionnelle «Les Hautois» (210 lits et places) s’articule autour de trois spécialités :

  • Un service de réadaptation cardio-vasculaire de 40 lits et 20 places (hospitalisation de jour)
  • Un service de rééducation de l’appareil locomoteur de 60 lits et 50 places.
  • Un service de rééducation en neurologie de 30 lits et 10 places.

Le service de réadaptation cardio-vasculaire est un service d’expertise régionale pour la prise en charge précoce post-aiguë cardiologique (pepac).

Nous y assurons la prise en charge des patients suite à la survenue d’un événement cardiovasculaire de type chirurgie cardiaque, infarctus, insuffisance cardiaque.

 

Le centre dispose des ressources humaines et matérielles pour la mise en place de programmes spécifiques comprenant notamment des séances d’activité physique adaptée, un programme d’éducation thérapeutique labellisé, un programme de prévention des facteurs de risque…

 

Parmi les équipements et dispositifs à disposition citons : Le Parc arboré dans lequel un parcours sportif a été installé, des cyclo-ergomètres, des tapis roulants, une piscine de rééducation, des salles de gymnastique, du matériel de reconditionnement à l’effort…

 

Tourné vers l’avenir, le centre est dans une dynamique de performance avec notamment, en ce qui concerne l’activité de réadaptation cardio-vasculaire, l’implication dans un parcours de soins  innovant basé sur de la téléréadaptation.

 

Poste proposé :

Profil : médecin cardiologue temps plein (temps partiel envisageable) sans garde ni astreinte (les gardes sont assurées sur place 24h/24 par un médecin généraliste formé aux urgences).

Le praticien interviendra au sein d’une équipe multidisciplinaire composée 5 cardiologues soit 3.6 équivalents temps plein.

L’établissement a la volonté d’upgrader son expertise notamment en développant ses activités d’épreuves d’efforts métaboliques, de diagnostic des troubles du sommeil, en renforçant son activité de téléréadaptation, ses activités de recherche et de formation, en développant la prise en charge de l’insuffisance cardiaque…

Le praticien recruté bénéficiera du statut salarié (CE, mutuelle, prévoyance, crèche d’entreprise…) sur la base d’une rémunération régie par la convention 51 et fonction de ses compétences, de son expérience et de l’ancienneté.

Qualités attendues : sens aigu du travail en équipe, volonté de développer les activités, envie d’innover,

Poste à pourvoir dès que possible.

Renseignements

 

  • Céline COUTTENIER-LEMAIRE : Directrice des Affaires Médicales Groupe AHNAC : 06.45.47.35.30 ccouttenier@ahnac.com

 

 

Association à but non lucratif, le groupe AHNAC participe aux missions de service public en confortant et développant le meilleur de l’offre de soins sans dépassement d’honoraires du Hainaut à l’Artois.

Le Groupe est composé d’une vingtaine d’établissement dont 3 sites MCO et 1 Hôpital de proximité.

Urgences et surveillance continue, blocs opératoires, consultations, maternité, hospitalisation ou services de soins infirmiers à domicile, hospitalisation ambulatoire ou conventionnelle, addictologie, santé mentale, unité de moyen et long séjour, hébergement de personnes âgées et personnes âgées dépendantes, services de médecine polyvalente ou encore SSR, le Groupe AHNAC propose une offre de soins complète.
 
Etablissement du groupe AHNAC, l’Hôpital de Riaumont assure deux missions essentielles sur son territoire. Il est à la fois labellisé « Hôpital de proximité » et porte également la Filière Gériatrique du territoire Lens-Hénin. Côté chiffres,  c’est 355 lits et places et environ 500 collaborateurs

Découvrez l’établissement en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=eD9Q5OWi0xA

L’établissement met à disposition de la population de nombreuses spécialités, des urgences à l’hébergement en EHPAD, en passant par les activités de court séjour gériatrique, de SSR polyvalent et gériatrique, ainsi que d’un service de médecine polyvalente / interne.

Doté de plateaux techniques (consultations spécialisées, rééducation, imagerie lourde et conventionnelle), il propose à la population une offre de soins diversifiée de proximité.

Le service de médecine polyvalente / interne de 30 lits recherche un médecin généraliste à temps plein afin de rejoindre une équipe dynamique et pleine de projets. Terrain de stage en médecine générale, le service est composé actuellement d’un médecin généraliste, d’un infectiologue, d’un neurologue et d’un endocrinologue.

Vous possédez des compétences particulières et souhaitez développer votre propre projet au sein du service ? Nous saurons être à votre écoute pour accompagner son développement.

Vous bénéficierez du statut salarié (CE, mutuelle, prévoyance…) sur la base d’une rémunération régie par la convention 51 et fonction de vos compétences, de votre expérience et de votre ancienneté.


N’hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements :

Contact Médecin coordonnateur : Dr BARJAUD 03.21.44.96.06

Contact Directeur : M DE RYCKE 06.17.02.87.52

  • Etablissement de proximité implantée sur la commune de Saint Pol sur Ternoise (35 min d’Arras), la Polyclinique du Ternois est un établissement privé, partenaire du Groupe AHNAC.

     

    En tant qu’établissement de proximité, la clinique est dotée d’une capacité d’hospitalisation de 103 lits

    • 20 lits de médecine,
    • 30 lits de SMR polyvalents
    • 30 lits de SMR spécialisés locomoteurs,
    • 3 lits de soins palliatifs

    Ainsi que d’un Service d’Accueil de Soins Non Programmés fonctionnant de 9h à 19h -7 jours sur 7. Celui-ci est adossé à un service de radiologie conventionnelle performant.

     

    Poste proposé:

    La Polyclinique recherche des praticiens pour prendre en charge la permanence des soins (astreintes) la nuit de 18-9h et les weekends pour les services de médecine et  SMR.

     

    • Profil : médecin généraliste ou spécialiste – inscrit à l’ordre
    • Période : dès que possible
    • Astreinte sur une semaine ou plus

     

    Contacts :

    Eric POULAIN : Directeur Polyclinique du Ternois –  epoulain@polycliniqueduternois.com

    Docteur Fatima MOURO – Présidente de CME – fmouro@polycliniqueduternois.com

    Docteur David MAZAJCZYK – Directeur Médical – dmazajczyk@ahnac.com

Situé dans un parc de 9 hectares, le Centre de rééducation et de réadaptation fonctionnelle «Les Hautois» (210 lits et places) s’articule autour de trois spécialités :

  • Un service de réadaptation cardio-vasculaire de 40 lits et 20 places (hospitalisation de jour)
  • Un service de rééducation de l’appareil locomoteur de 60 lits et 50 places.
  • Un service de rééducation en neurologie de 30 lits et 10 places.

Le service de réadaptation cardio-vasculaire est un service d’expertise régionale pour la prise en charge précoce post-aiguë cardiologique (pepac).

Nous y assurons la prise en charge des patients suite à la survenue d’un événement cardiovasculaire de type chirurgie cardiaque, infarctus, insuffisance cardiaque.

 

Le centre dispose des ressources humaines et matérielles pour la mise en place de programmes spécifiques comprenant notamment des séances d’activité physique adaptée, un programme d’éducation thérapeutique labellisé, un programme de prévention des facteurs de risque…

 

Parmi les équipements et dispositifs à disposition citons : Le Parc arboré dans lequel un parcours sportif a été installé, des cyclo-ergomètres, des tapis roulants, une piscine de rééducation, des salles de gymnastique, du matériel de reconditionnement à l’effort…

 

Tourné vers l’avenir, le centre est dans une dynamique de performance avec notamment, en ce qui concerne l’activité de réadaptation cardio-vasculaire, l’implication dans un parcours de soins  innovant basé sur de la téléréadaptation.

 

Poste proposé :

Profil : médecin cardiologue temps plein (temps partiel envisageable) sans garde ni astreinte (les gardes sont assurées sur place 24h/24 par un médecin généraliste formé aux urgences).

Le praticien interviendra au sein d’une équipe multidisciplinaire composée 5 cardiologues soit 3.6 équivalents temps plein.

L’établissement a la volonté d’upgrader son expertise notamment en développant ses activités d’épreuves d’efforts métaboliques, de diagnostic des troubles du sommeil, en renforçant son activité de téléréadaptation, ses activités de recherche et de formation, en développant la prise en charge de l’insuffisance cardiaque…

Le praticien recruté bénéficiera du statut salarié (CE, mutuelle, prévoyance, crèche d’entreprise…) sur la base d’une rémunération régie par la convention 51 et fonction de ses compétences, de son expérience et de l’ancienneté.

Qualités attendues : sens aigu du travail en équipe, volonté de développer les activités, envie d’innover,

Poste à pourvoir dès que possible.

Renseignements

 

  • Céline COUTTENIER-LEMAIRE : Directrice des Affaires Médicales Groupe AHNAC : 06.45.47.35.30 ccouttenier@ahnac.com

 

 

Association à but non lucratif, le groupe AHNAC participe aux missions de service public en confortant et développant le meilleur de l’offre de soins sans dépassement d’honoraires du Hainaut à l’Artois.

Le Groupe est composé d’une vingtaine d’établissement dont 3 sites MCO et 1 Hôpital de proximité.

Urgences et surveillance continue, blocs opératoires, consultations, maternité, hospitalisation ou services de soins infirmiers à domicile, hospitalisation ambulatoire ou conventionnelle, addictologie, santé mentale, unité de moyen et long séjour, hébergement de personnes âgées et personnes âgées dépendantes, services de médecine polyvalente ou encore SSR, le Groupe AHNAC propose une offre de soins complète.
 
Etablissement du groupe AHNAC, l’Hôpital de Riaumont assure deux missions essentielles sur son territoire. Il est à la fois labellisé « Hôpital de proximité » et porte également la Filière Gériatrique du territoire Lens-Hénin. Côté chiffres,  c’est 355 lits et places et environ 500 collaborateurs

Découvrez l’établissement en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=eD9Q5OWi0xA

L’établissement met à disposition de la population de nombreuses spécialités, des urgences à l’hébergement en EHPAD, en passant par les activités de court séjour gériatrique, de SSR polyvalent et gériatrique, ainsi que d’un service de médecine polyvalente / interne.

Doté de plateaux techniques (consultations spécialisées, rééducation, imagerie lourde et conventionnelle), il propose à la population une offre de soins diversifiée de proximité.

Le service de médecine polyvalente / interne de 30 lits recherche un médecin généraliste à temps plein afin de rejoindre une équipe dynamique et pleine de projets. Terrain de stage en médecine générale, le service est composé actuellement d’un médecin généraliste, d’un infectiologue, d’un neurologue et d’un endocrinologue.

Vous possédez des compétences particulières et souhaitez développer votre propre projet au sein du service ? Nous saurons être à votre écoute pour accompagner son développement.

Vous bénéficierez du statut salarié (CE, mutuelle, prévoyance…) sur la base d’une rémunération régie par la convention 51 et fonction de vos compétences, de votre expérience et de votre ancienneté.


N’hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements :

Contact Médecin coordonnateur : Dr BARJAUD 03.21.44.96.06

Contact Directeur : M DE RYCKE 06.17.02.87.52

  • Etablissement de proximité implantée sur la commune de Saint Pol sur Ternoise (35 min d’Arras), la Polyclinique du Ternois est un établissement privé, partenaire du Groupe AHNAC.

     

    En tant qu’établissement de proximité, la clinique est dotée d’une capacité d’hospitalisation de 103 lits

    • 20 lits de médecine,
    • 30 lits de SMR polyvalents
    • 30 lits de SMR spécialisés locomoteurs,
    • 3 lits de soins palliatifs

    Ainsi que d’un Service d’Accueil de Soins Non Programmés fonctionnant de 9h à 19h -7 jours sur 7. Celui-ci est adossé à un service de radiologie conventionnelle performant.

     

    Poste proposé:

    La Polyclinique recherche des praticiens pour prendre en charge la permanence des soins (astreintes) la nuit de 18-9h et les weekends pour les services de médecine et  SMR.

     

    • Profil : médecin généraliste ou spécialiste – inscrit à l’ordre
    • Période : dès que possible
    • Astreinte sur une semaine ou plus

     

    Contacts :

    Eric POULAIN : Directeur Polyclinique du Ternois –  epoulain@polycliniqueduternois.com

    Docteur Fatima MOURO – Présidente de CME – fmouro@polycliniqueduternois.com

    Docteur David MAZAJCZYK – Directeur Médical – dmazajczyk@ahnac.com

Situé dans un parc de 9 hectares, le Centre de rééducation et de réadaptation fonctionnelle «Les Hautois» (210 lits et places) s’articule autour de trois spécialités :

  • Un service de réadaptation cardio-vasculaire de 40 lits et 20 places (hospitalisation de jour)
  • Un service de rééducation de l’appareil locomoteur de 60 lits et 50 places.
  • Un service de rééducation en neurologie de 30 lits et 10 places.

Le service de réadaptation cardio-vasculaire est un service d’expertise régionale pour la prise en charge précoce post-aiguë cardiologique (pepac).

Nous y assurons la prise en charge des patients suite à la survenue d’un événement cardiovasculaire de type chirurgie cardiaque, infarctus, insuffisance cardiaque.

 

Le centre dispose des ressources humaines et matérielles pour la mise en place de programmes spécifiques comprenant notamment des séances d’activité physique adaptée, un programme d’éducation thérapeutique labellisé, un programme de prévention des facteurs de risque…

 

Parmi les équipements et dispositifs à disposition citons : Le Parc arboré dans lequel un parcours sportif a été installé, des cyclo-ergomètres, des tapis roulants, une piscine de rééducation, des salles de gymnastique, du matériel de reconditionnement à l’effort…

 

Tourné vers l’avenir, le centre est dans une dynamique de performance avec notamment, en ce qui concerne l’activité de réadaptation cardio-vasculaire, l’implication dans un parcours de soins  innovant basé sur de la téléréadaptation.

 

Poste proposé :

Profil : médecin cardiologue temps plein (temps partiel envisageable) sans garde ni astreinte (les gardes sont assurées sur place 24h/24 par un médecin généraliste formé aux urgences).

Le praticien interviendra au sein d’une équipe multidisciplinaire composée 5 cardiologues soit 3.6 équivalents temps plein.

L’établissement a la volonté d’upgrader son expertise notamment en développant ses activités d’épreuves d’efforts métaboliques, de diagnostic des troubles du sommeil, en renforçant son activité de téléréadaptation, ses activités de recherche et de formation, en développant la prise en charge de l’insuffisance cardiaque…

Le praticien recruté bénéficiera du statut salarié (CE, mutuelle, prévoyance, crèche d’entreprise…) sur la base d’une rémunération régie par la convention 51 et fonction de ses compétences, de son expérience et de l’ancienneté.

Qualités attendues : sens aigu du travail en équipe, volonté de développer les activités, envie d’innover,

Poste à pourvoir dès que possible.

Renseignements

 

  • Céline COUTTENIER-LEMAIRE : Directrice des Affaires Médicales Groupe AHNAC : 06.45.47.35.30 ccouttenier@ahnac.com

 

 

Pôle d’excellence en pneumologie, la Clinique Teissier propose 128 lits et places dont 18 en SSR polyvalent et spécialisé dans la prise en charge des affections de l’appareil respiratoire. Dirigée par Anne-Claire CRIÉ en collaboration avec le Docteur Elodie SAGBO, Présidente du Comité Médical d’Etablissement, la Clinique Teissier compte environ 200 collaborateurs.

Au sein de la Clinique Teissier, le pneumologue se consacre au diagnostic et au traitement des maladies des poumons, des bronches et de la plèvre. Il traite principalement de l’insuffisance respiratoire, des broncho-pneumopathies chroniques obstructives, de l’asthme, des pneumopathies interstitielles et des affections de nature infectieuse (abcès du poumon, broncho-pneumonie, tuberculose, etc.) ou encore tumorale (poumon, plèvre et médiastin). Il prend également en charge les maladies allergiques respiratoires et les pathologies respiratoires du sommeil ainsi que les atteintes respiratoires des expositions professionnelles.

La Clinique Teissier comporte un champ complet de compétences et d’expertise en pneumologie :

– Une équipe de pneumologues avec des profils d’activité couvrant tous les domaines de la pneumologie et des possibilités de consultations dans des délais rapides.

– Un plateau technique innovant et complet : fibroscopie bronchique, écho-endoscopie bronchique, échographie thoracique avec ponction pleurale, épreuves fonctionnelles respiratoire et d’exercice.

– Un laboratoire du sommeil pour la réalisation de polysomnographies et polygraphies diagnostiques ou d’adaptations thérapeutiques.

– Un secteur d’hospitalisation de jour en oncologie thoracique pour chimiothérapie et immunothérapie.

– Un secteur d’hospitalisation de jour en allergologie respiratoire, alimentaire et médicamenteuse.

– Un secteur d’hospitalisation programmée de semaine pour le suivi de l’insuffisance respiratoire de tous types et pathologies respiratoires du sommeil.

 – Un secteur d’hospitalisation aiguë en étroite collaboration avec CH de Valenciennes dont le service des urgences, la réanimation, les soins continus et la chirurgie thoracique.

– Un secteur de soins de suite et de rééducation composé de 18 lits pour la préparation du retour à domicile des patients après décompensation ou insuffisance respiratoire

– un plateau de kinésithérapie

 

Le service SSR polyvalent et spécialisé dans la prise en charge des affections de l’appareil respiratoire est autorisé pour 30 lits et dispose actuellement de 18 lits (16 chambres) installés.

Il dispose également d’un plateau de kinésithérapie et de l’expertise des pneumologues de l’établissement.

 

Poste proposé :

La Clinique TEISSIER recrute pour compléter son service SSR :

  • Un médecin généraliste ou spécialisé à temps partiel (50%)
  • Son profil : médecin salarié ou libéral souhaitant compléter son temps de travail, et désirant intégrer une équipe pluridisciplinaire
  • Pas de garde ni astreinte
  • Une formation ou d’une expérience attestée en pneumologie et en réadaptation serait un plus

Le praticien recruté bénéficiera du statut salarié (CE, mutuelle, prévoyance…) sur la base d’une rémunération régie par la convention 51 et fonction de ses compétences, de son expérience et de l’ancienneté.

Le + : Excellente ambiance de travail avec une équipe dynamique et soudée, des spécialistes accessibles et disponibles, une équipe paramédicale formée et compétente.

 

Renseignements

Dr Elodie SAGBO – Président de CME esagbo@ahnac.com

Dr Anne GOURDIN – Médecin SSR – 03.27.14.60.55 – agourdin@ahnac.com

Mme Anne Claire CRIE : accrie@ahnac.com

Céline COUTTENIER : Directrice des Affaires Médicales Groupe AHNAC : 06.45.47.35.30 ccouttenier@ahnac.com

 

 

 

La Polyclinique recherche une équipe de 2 médecins généralistes ou urgentistes polyvalents temps plein ou temps partiels pour la prise en charge du service de médecine. Les praticiens travailleront également en étroite collaboration avec leurs confrères des services de soins de suite. La nuit et le week-end, ils participeront à la continuité des soins par leur intégration au planning d’astreinte partagée.

En journée, ils seront amenés à tour de rôle prendre en charge les patients se présentant au SANP.

  • Profil : médecins généralistes ou spécialistes – inscrit à l’ordre
  • Prise en charge de la permanence de soins
  • Période : dès que possible
  • Rémunération attractive

Renseignements

Laurent DE RYCKE : Directeur Polyclinique du Ternois – 06.66.15.28.27 lderycke@polycliniqueduternois.com

Céline COUTTENIER : Directrice des Affaires Médicales Groupe AHNAC – 06.45.47.35.30 ccouttenier@ahnac.com

 

La Polyclinique d’Hénin Beaumont recrute son binôme pour développer son activité d’endocrino-diabétologie et nutrition,

Travail en binôme en diabétologie et endocrinologie : consultations externes et avis dans les différents services de médecine, cardiologie, chirurgie et urgences, prise en charge des patients en hospitalisation en médecine programmée, des patients sous pompe d’insuline (instauration de pompes, suivi en hospitalisation de semaine et en HDJ  avec une file active de plus de 100 patients), réalisation de bilans hypophysaires et surrénaliens, prise  en charge de la pathologie thyroïdienne, en lien avec les chirurgiens.

Participation à la prise en charge nutritionnelle des patients pouvant bénéficier d’une chirurgie bariatrique en collaboration avec l’équipe de nutrition et de chirurgie.

 Le service de médecine programmée reçoit également des patients pour prise en charge du syndrome d’apnée du sommeil.

Le praticien recruté bénéficiera du statut salarié (CE, mutuelle, prévoyance…) sur la base d’une rémunération régie par la convention 51 et fonction de ses compétences, de son expérience et de l’ancienneté. Un contrat d’exercice libéral est également envisageable.

Le + : Excellente ambiance de travail avec une équipe dynamique et soudée, des spécialistes accessibles et disponibles, une équipe paramédicale formée et compétente. Pas de garde sur place – roulement en astreinte médicale

Renseignements

Céline COUTTENIER : Directrice des Affaires Médicales Groupe AHNAC : 06.45.47.35.30 ccouttenier@ahnac.com

Docteur Christine HOBER, médecin endocrino diabétologue, 03.21.13.32.45 chober@ahnac.com

Frédéric BOUDIER : Directeur de la Polyclinique Hénin-Beaumont  06.13.53.85.32 fboudier@ahnac.com


Frédéric BOUDIER : Directeur de la Polyclinique Hénin-Beaumont 06.13.53.85.32 fboudier@ahnac.com

DESCRIPTION DU POSTE :

L’Hôpital de Riaumont à Liévin recherche :

des gériatres à temps plein ou temps partiel. 

Des postes sont à pourvoir en court séjour gériatrique, en SSR gériatrique ou en EHPAD-USLD

Le praticien recruté bénéficiera du statut salarié (CE, mutuelle, prévoyance…) sur la base d’une rémunération régie par la convention 51 et fonction de ses compétences, de son expérience et de l’ancienneté.

Pour plus de précisions nous contacter

Renseignements :

Céline COUTTENIER – Directrice des Affaires Médicales du Groupe AHNAC – 06.45.47.35.30 – ccouttenier@ahnac.com

Docteur David MAZAJCZYK – Coordonnateur gériatrie – Groupe AHNAC dmazajczyk@ahnac.com

Candidature spontanée