Retrouvez la feuille de route des différents projets
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Le mot du DG
- Olivier DEVRIENDT
- 29 novembre 2024
- theme1, theme 2, theme 3
Bonjour à tous,
Nous voici à la deuxième étape du projet Cap Manager.
Depuis le lancement, les équipes se sont constituées autour
des 34 pilotes et je tiens à remercier les collaborateurs qui se sont
inscrits dans les groupes de travail.
MERCI de consacrer du temps à l’avenir de notre Groupe.
Votre engagement témoigne de l’envie de contribuer activement
à l’évolution de nos pratiques managériales.
Ensemble, nous gagnerons en efficience !
À ce jour, vous êtes 184 inscrits
Nous recensons 319 candidatures sur les 34 projets.
Toutefois quelques projets attendent encore leurs talents !
C’est pourquoi je lance un dernier appel pour trouver de nouveaux candidats.
Nous avons besoin de votre énergie, de vos idées et de vos compétences
pour concrétiser ces initiatives.
– Projet 10 : Optimiser les échanges questions/réponses avec les CSE
– Projet 13 : Fluidifier la relation médecin référent et cadre
– Projet 14 : Etablir le référentiel AHNAC des missions du manager
– Projet 21 : Mettre en place une évaluation 360 pour les managers
– Projet 22 : Mesurer par des indicateurs objectifs l’engagement des
Managers à la performance du Groupe
Votre engagement dans le programme Cap Manager est essentiel pour
notre réussite collective. Ensemble, relevons ce défi et continuons à bâtir
l’excellence qui fait notre force. Je compte sur votre enthousiasme et
votre participation active.
Je vous donne rendez-vous très vite, pour un nouveau point d’étape.
Très cordialement,
Olivier DEVRIENDT
Directeur général du Groupe AHNAC