L'actualité du groupe AHNAC
Rendez-vous pour la Réinsertion : Informations et Échanges
Partenariat Louvre-Lens et Groupe AHNAC : Explorer l’Impact de la Muséothérapie sur le Mieux-Être des Patient
Journée Scientifique à la Polyclinique de la Clarence : Focus sur la Prise en Charge des Plaies et la Cicatrisation
Outils eSanté
« Mieux Vivre avec le Stress et l’Anxiété »
Programme e-thérapie en ligne et gratuit
Faites le point sur votre anxiété et commencez à mieux vivre avec.
Dr Christophe Versaevel, psychiatre
Ce programme proposé gratuitement, est une thérapie en « self-help », c’est-à-dire à réaliser soi-même sur 8 semaines. Il est destiné aux personnes qui veulent faire le point sur leur anxiété et commencer à mieux vivre avec, sans pour autant consulter un professionnel. L’ambition est de proposer un soin efficace, conforme aux données scientifiques récentes.
« Restaurer l’estime de soi »
Programme e-thérapie en ligne et gratuit
Comprendre et évaluer l’estime de soi pour vivre plus heureux.
Dr Christophe Versaevel, psychiatre
Ce programme est une thérapie à réaliser soi-même. Il est destiné aux personnes qui veulent évaluer et comprendre l’estime de soi pour s’accepter et vivre plus heureux. L’ambition est de proposer un programme utile qui repose sur le socle scientifique des connaissances actuelles dans le domaine.
Les établissements du Groupe AHNAC
BIENVENUE AU SEIN DU GROUPE AHNAC
Association à but non lucratif, le Groupe AHNAC participe aux missions de service public en confortant et développant le meilleur de l’offre de soins sans dépassement d’honoraires du Hainaut à l’Artois.
Urgences et surveillance continue, consultations et examens, maternité, hospitalisation ou services de soins infirmiers à domicile, hospitalisation ambulatoire ou conventionnelle, addictologie, santé mentale, unité de moyen et long séjour, hébergement de personnes âgées et personnes âgées dépendantes, le Groupe AHNAC propose à chacun de ses patients une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée.
Le groupe AHNAC en chiffres
cadres dirigeants : 45% de femmes
instances dirigeantes : 43.1% de femmes